2024年员工试用期劳动合同（含员工考核与评价）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年员工试用期劳动合同（含员工考核与评价）

合同编号_________

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保障甲乙双方的合法权益，明确双方在试用期内的工作关系，甲方决定与乙方签订本劳动合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的工作职责、权利和义务，为双方提供明确的劳动关系规范，促进甲乙双方的共同发展。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）试用期：指甲乙双方在签订劳动合同后，按照法律规定和约定，对乙方进行考察和考核的期间。

（2）考核：指甲方对乙方在试用期内的工作表现、能力、素质等方面进行的评价和认定。

（3）评价：指甲方根据考核结果，对乙方在试用期内的工作表现、能力、素质等方面给予的总体评价。

3.2关键词解释

（1）工作内容：指乙方在甲方单位从事的具体工作及职责范围。

（2）工作地点：指乙方在甲方单位工作的工作场所。

（3）工作时间：指乙方在甲方单位工作的每日工作时间及每周工作时间。

（4）工资待遇：指乙方在甲方单位工作的薪酬、奖金、福利等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核和评价。

（2）甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

（3）甲方应按照法律规定和约定，向乙方支付试用期工资和福利待遇。

（4）甲方应保障乙方在试用期内的人身安全和健康。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照甲方要求，按时参加试用期工作。

（2）乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应按照甲方要求，完成工作任务，提高工作效率。

（4）乙方应主动接受甲方的考核和评价，积极改进工作表现。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，试用期自合同生效之日起计算，为期_________个月。

5.2合同履行地点

乙方在甲方单位工作，工作地点为：____________________。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，完成工作任务，参加甲方组织的各项活动，接受甲方的考核和评价。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

（1）试用期届满，甲乙双方协商一致解除本合同。

（2）乙方在试用期内因违反甲方规章制度或劳动合同约定被甲方解除劳动合同。

（3）乙方在试用期内因重大过失或严重违纪被甲方解除劳动合同。

（4）甲方因经营不善或政策调整等原因，决定终止劳动合同。

6.3终止程序

（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前_________日书面通知对方。

（2）甲方因乙方违反规章制度或劳动合同约定解除本合同时，应书面通知乙方，并说明解除原因。

6.4终止后果

（1）本合同终止后，甲方应按照法律规定和约定，向乙方支付相应的经济补偿。

（2）乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利交接。

七、费用与支付

7.1费用构成

乙方在试用期内应得的工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、奖金、津贴等，具体数额和构成由甲乙双方在附件中约定。

7.2支付方式

甲方应按照国家有关规定及双方约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和福利待遇。

7.3支付时间

甲方应在每月的_________日前，将乙方当月的工资和福利待遇支付到乙方指定的银行账户或以现金形式发放。

7.4支付条款

（1）甲方支付给乙方的工资和福利待遇，不得低于当地最低工资标准。

（2）甲方支付的工资和福利待遇应包括个人所得税、社会保险和住房公积金等法定扣除项。

（3）如遇国家政策调整，甲方应依法调整乙方的工资和福利待遇。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，应向乙方支付相当于应付款项的_________%的违约金。

（2）甲方违反合同约定，擅自解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约

（1）乙方未