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员工手册

目录

一、概述1

二、总经理致辞2

三、公司发展历程3

四、公司组织机构4

五、公司理念5

、员工守则6

七、工作制度9

八、薪酬制度10

九、保险制度13

十、福利制度15

十一、假期制度16

十二、培训制度19

十三、员工关系与沟通21

十四、办公管理23

十五、信息系统管理制度24

十、意见反馈单26

一、概述

本手册的宗旨在于为北京**房地产开发有限公司的员工提供有关公司及人力

资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。

本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与公司

人力资源部联系。

本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的内容公布给员

工。

本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司

以外的人员。

员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。

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三、公司发展历程

公司是从无到有、从小到大逐步发展壮大起来的。她的创业史大致可分为以

下几个阶段:

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四、公司组织机构

监事会

董事会

党委总经理

审计室

常

行总总总务总

政会经建副工

副计济筑总程

总师师师师

党人

委力财总

办资务工

公源部办

室部

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五、公司理念

公司将坚持“以市场为导向，以效益为中心，以人才为根本，以信誉求发展”

的宗旨，在保证房地产开发主业健康成长的同时，向相关领域进行拓展，开展多

元化经营，提高经济效益，实现资产保值和增值，不断提高企业经济实力和综合

素质。

企业宗旨：

提供一流产品和服务，实现企业个人价值

企业精神：

敬业、爱岗、争先、创优

管理理念：

以人为本，尊重员工创造性、积极性

经营理念：

客户至上，开拓进取

企业价值观：

持续为社会、为企业创造更大价值

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