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艺考培训学校教师劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（教师）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同背景

鉴于甲方需要招聘具有专业知识和教学经验的教师，以提供高质量的艺考培训服务；乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供优质的教师培训服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

二、合同内容

1.工作内容：乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位和职责如下：

-教授课程：乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，教授相关课程。

-辅导学生：乙方需对甲方提供的学生进行辅导，帮助学生提高艺术素养和考试技巧。

-参与教研活动：乙方需参与甲方的教研活动，为甲方的教学改革提供意见和建议。

-完成其他任务：乙方需完成甲方安排的其他任务，确保教学活动的顺利进行。

2.工作时间和地点：

-工作时间：乙方需在甲方规定的时间内工作，具体工作时间根据甲方的课程安排而定。

-工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的教室和办公室。

3.薪酬和福利待遇：

-薪酬：乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体数额根据乙方的资历和经验而定。此外，乙方还可享受甲方提供的课时费、辅导费等额外报酬。

-福利待遇：乙方可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

4.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满后，双方可协商续签。

5.违约责任：如一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金人民币_________元。如因违约造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。

6.其他约定：

-保密义务：乙方需对甲方的教学资料、学生信息等内容保密，不得泄露给第三方。

-竞业禁止：乙方在合同期内及合同期满后的一年内，不得在甲方竞争机构从事与甲方业务相同或相似的工作。

-争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同的生效和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经生效，双方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更合同内容，应经过双方友好协商，并签订书面补充协议。

四、附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

#甲方（学校）：

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（教师）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制。

2.乙方每周休息日为______天。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：______。

4.甲方根据实际需要安排乙方加班，并支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以______形式支付乙方工资，工资标准为______元。试用期工资为______元。

2.甲方根据学校发展和实际情况，适时调整工资和福利待遇。

3.乙方在试用期满后的工资，根据乙方的工作表现和学校福利政策进行调整。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

5.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

6.甲方实行绩效工资制，乙方的工作表