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企业人力资源管理新模式探索
目录TOC\o1-4\z\u
一、公平公正原则 4
二、员工关系管理的策略与实践 4
三、员工晋升制度的目的与意义 5
四、绩效管理制度的优化与发展趋势 6
五、员工晋升的流程与标准 7
六、员工考勤管理制度 8
七、绩效管理的基本概念 10
八、未来劳动关系与员工关系管理的趋势 11
九、员工交接管理 12
十、员工融入的效果与挑战 13
十一、招聘与选拔制度的优化与挑战 14
十二、劳动合同的履行 15
十三、员工融入制度的构建 16
十四、人力资源管理制度的调
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