聘用退休人员劳动协议书模版7篇.docx

聘用退休人员劳动协议书模版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方每周至少休息一天，享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：_________。

2.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方如需调整乙方的劳动报酬，应与乙方协商，并签订书面协议。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲乙双方按照当地社保机构的要求共同承担。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在协议期内及协议期满后，应对甲方要求保密的信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息失效。

七、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商后另行签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应提前一个月书面通知对方，并协商达成书面协议。若双方协商无法达成书面协议，则本协议继续有效。直至本协议有效期满或双方协商解除本协议为止。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，从事________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

四、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生工伤时能够享受工伤保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的社会保险补贴。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在工作过程中应认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议。

2.甲方或乙方单方解除本协议，应提前书面通知对方，并按照协议约定承担相应的违约责任。

3.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。

七、违约责任

1.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金________元。

2.乙方未按时完成工作任务的，应按日向甲方支付违约金________元。

3.甲乙双方在履行本协议过程中违反其他约定的，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。