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医师聘用协议书

协议书编号：[协议书编号]

协议签订日期：[签订日期]

协议生效日期：[生效日期]

协议终止日期：[终止日期]

聘用医师：[医师姓名]

雇主：[雇主单位名称]

聘用工作地点：[工作地点]

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，雇主与聘用医师达成以下协议，共同遵守并履行。

二、聘用内容

职务：聘用医师担任[职务名称]，从事相关医疗工作。

工作内容：聘用医师将按照雇主的工作安排，负责[具体工作内容]，并保证工作质量和效率。

工作时间：聘用医师每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排。

执业证书：聘用医师应当有合法有效的医师执业证书，并持证上岗从事医疗工作。如聘用医师的执业证书在聘期间内过期或因其他原因被注销，聘用关系将自动终止。

薪酬与福利：根据医师的职称和相关工作经验，雇主将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，具体数额和相关政策见附件《薪酬与福利政策》。

基本保障：雇主将为聘用医师提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

培训与进修：雇主将根据聘用医师的发展需求和工作需要，提供培训和进修机会，帮助聘用医师持续提高专业水平。

三、聘用期限

聘用期限为[聘用期限]，自协议生效之日起计算。聘用期满后，双方可以协商是否续签新的协议。

四、协议解除

协议解除情况：协议解除的情况包括但不限于以下情况：

双方协商一致解除协议；

聘用医师严重违反聘用协议，严重损害雇主利益；

聘用医师患严重疾病或因意外事故不能履行聘用协议；

聘用医师死亡或被司法机关判决刑事责任；

解除通知：任何一方有解除协议的意愿，应当提前[解除通知期限]以书面形式通知对方，经双方协商达成一致后，方可解除协议。

五、违约责任

如聘用医师严重违反聘用协议，雇主有权随时解除协议，并要求聘用医师退还已支付的薪酬；若给雇主造成其他损失，聘用医师还需承担相应的经济赔偿责任。

如雇主严重违反聘用协议，聘用医师有权随时解除协议，并可以要求雇主支付相应的经济赔偿。

六、保密条款

聘用医师在从事医疗工作期间，应当保守雇主的商业秘密和患者隐私信息，严禁擅自泄露给他人或利用于个人收益。

聘用医师须对雇主的商业秘密和患者隐私信息负有保密义务，即使聘用关系解除后，仍须继续执行该保密义务。

七、法律适用及争议解决

本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

八、协议变更和附件

本协议的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

附件：薪酬与福利政策。

本协议一式两份，雇主和聘用医师各持一份，自协议签订之日起生效。

雇主（盖章）：____________________

聘用医师（签名）：____________________

日期：____________________