- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动雇佣协议书
1.合同双方
雇主:[雇主的全名/公司名称]
雇员:[雇员的全名]
2.背景介绍
本协议为雇主与雇员就劳动雇佣关系而签订的协议。雇主拟雇佣雇员为[职位名称],以提供相关的劳动力和服务。
3.工作职责
雇员应按照雇主的要求和安排,完成以下工作职责:
[列出具体工作职责和任务]
雇员应尽职尽责地履行工作职责,并确保工作质量和效率。
4.工作时间和地点
雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间将根据雇主的安排确定。工作地点为[工作地点],雇员可能需要在雇主的门店或其他指定地点工作。
5.薪酬和福利
雇员将根据合同规定的工作时间和雇主政策获得以下薪酬和福利:
月薪:[具体金额]
加班补贴:[具体金额/按规定]
假期和年假:[具体规定]
社会保险和福利:[具体规定]
薪酬和福利将按照雇主的支付周期进行支付。
6.保密责任
雇员应严格保守雇主的商业机密和客户信息,不得向任何第三方披露或使用。在雇佣期结束后,雇员应归还所有与工作相关的文件、资料和设备。
7.离职事宜
任何一方如需终止本雇佣关系,应提前给予对方书面通知,并按照合约中的规定执行。
8.争议解决
本协议的执行、解释和争议解决应根据适用的法律进行。
9.法律效力
本协议自双方签字之日起生效。任何一方如需对本协议进行修改或解释,应通过书面形式进行,并经过双方正式协商和签字确认。
以上是劳动雇佣协议的主要内容,请雇主和雇员仔细阅读并确保充分理解。双方如无异议,可在下方签字确认:
雇主签字:________________________日期:____________
雇员签字:________________________日期:____________
文档评论(0)