网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务就业协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳务就业协议书

协议参与方:

雇主:(雇主名称)

劳务人员:(劳务人员姓名)

背景介绍:

为了明确雇主与劳务人员之间的权责,规范双方的合作关系,特制定本劳务就业协议书。

一、协议目的

本协议的目的是为雇主提供劳务人员的工作表现、岗位职责、薪酬待遇等方面的规定,以及劳务人员的权益保障,确保双方权益的平衡和顺利合作。

二、协议内容

工作岗位

1.1劳务人员的工作岗位为(详细描述具体工作岗位)。

1.2劳务人员应根据工作岗位的需求,积极完成相关工作任务。

工作时间

2.1劳务人员每天工作时间为(具体工作时间),每周工作天数为(具体工作天数)。

2.2加班情况需要提前向劳务人员进行通知,并根据劳动法规定支付加班费。

薪酬待遇

3.1劳务人员的基本工资为(具体金额/单位)。

3.2若劳务人员完成额外任务或表现出色,雇主有权根据劳务人员的工作质量、工作效率等情况,给予相应的奖励。

3.3薪酬支付方式为(详细描述薪酬支付方式,例如:每月底以银行转账形式支付)。

劳务人员权益保障

4.1劳务人员享有劳动法规定的法定假期、年假、病假、婚假等。

4.2劳务人员在工作期间如因工作原因受到意外伤害,雇主应按照相关法律规定进行相应赔偿和补偿。

4.3劳务人员享有合理的工作环境和劳动保护,雇主有责任确保工作场所的卫生、安全等。

双方违约责任

5.1若一方违反本协议的任何内容,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金。

5.2任何一方在解除本协议前应提前(具体天数)书面通知对方。

三、协议生效

本协议自双方签署并按照约定的日期开始执行,有效期为(具体时间,例如一年)。

四、协议变更和解除

双方应在协商一致的情况下,对本协议进行变更,并由双方签署书面确认。

若任何一方违反本协议的规定且经过合理通知后未能纠正,对方有权解除本协议。

五、争议解决

本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律法规。

六、附则

本协议正本一式(份),雇主和劳务人员各执一份。

本协议中未尽事宜,双方应按照国家现行法律法规进行协商解决。

以上为双方共同遵守的劳务就业协议内容,请雇主和劳务人员仔细阅读并按约定履行。如有争议,双方应本着诚实、友好的原则进行协商解决。

双方签署人:(雇主签字)(劳务人员签字)

签署日期:(签署日期)

文档评论(0)

152****7289 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档