照明工程项目提成方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，照明工程作为城市基础设施的重要组成部分，其市场需求日益旺盛。为了激发员工的工作积极性，提高照明工程项目的完成质量和效率，特制定本照明工程项目提成方案。

二、方案目的

1.激励员工积极参与照明工程项目，提高项目完成质量和效率；

2.调动员工的工作积极性，增强团队凝聚力；

3.优化公司内部激励机制，提高员工薪酬待遇；

4.提升公司在照明工程领域的市场竞争力。

三、适用范围

本方案适用于公司所有参与照明工程项目的员工，包括项目经理、技术负责人、施工人员、材料采购人员等。

四、提成比例及计算方法

1.项目提成比例

（1）项目经理：项目总金额的3%；

（2）技术负责人：项目总金额的2%；

（3）施工人员：项目总金额的1.5%；

（4）材料采购人员：项目总金额的1%。

2.提成计算方法

（1）项目总金额：指照明工程项目的合同金额；

（2）实际完成金额：指项目实际完成并验收合格后的金额；

（3）提成金额：实际完成金额×提成比例。

五、提成发放时间

1.项目验收合格后，次月15日前发放上个月的项目提成；

2.项目验收不合格，需重新验收或整改，待重新验收合格后，次月15日前发放提成。

六、提成发放条件

1.项目验收合格，且符合国家相关标准和规范；

2.项目无重大安全事故和质量问题；

3.项目无拖欠工程款、材料款等情况。

七、提成发放方式

1.银行转账：将提成金额直接转入员工个人银行账户；

2.现金发放：根据员工意愿，可选择现金发放方式。

八、提成调整机制

1.根据公司年度经营状况，对提成比例进行适当调整；

2.根据员工个人表现，对提成比例进行适当调整；

3.对项目完成情况进行评估，对优秀项目给予额外奖励。

九、提成争议处理

1.员工对提成金额有异议，可在次月10日前向人力资源部提出；

2.人力资源部接到异议后，应在5个工作日内进行调查核实；

3.调查核实后，向员工反馈处理结果。

十、附则

1.本方案自发布之日起实施，解释权归公司所有；

2.本方案如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准；

3.本方案如有未尽事宜，由公司另行规定。

十一、具体实施步骤

1.项目立项：由项目经理负责项目立项，包括项目可行性分析、预算编制等；

2.项目招标：根据项目需求，进行公开招标，选择合适的施工队伍和材料供应商；

3.项目实施：项目经理负责项目实施过程中的协调、监督和管理工作；

4.项目验收：项目完成后，由相关部门进行验收，确保项目质量符合要求；

5.提成计算：根据项目完成情况和提成比例，计算员工提成；

6.提成发放：按照提成发放时间，将提成金额发放给员工。

通过以上方案的实施，相信能够激发员工的工作热情，提高照明工程项目的完成质量和效率，为公司创造更大的价值。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，照明工程作为城市基础设施的重要组成部分，其市场需求日益旺盛。为了激发员工的工作积极性，提高照明工程项目的完成质量和效率，特制定本照明工程项目提成方案。

二、方案目的

1.激励员工积极性，提高工作效率；

2.确保照明工程项目的质量和进度；

3.增强企业核心竞争力，提高市场占有率；

4.实现企业与员工的共同发展。

三、适用范围

本方案适用于公司所有照明工程项目，包括但不限于道路照明、景观照明、建筑照明等。

四、提成比例及计算方法

1.提成比例

照明工程项目提成比例分为基础提成和超额提成两部分。

（1）基础提成：根据项目规模、难度、地理位置等因素，设定不同等级的基础提成比例。

（2）超额提成：在完成基础提成的基础上，根据项目实际完成情况，按超额完成部分的一定比例给予提成。

2.计算方法

（1）基础提成计算

基础提成=项目合同金额×基础提成比例

（2）超额提成计算

超额提成=（实际完成金额-项目合同金额）×超额提成比例

（3）总提成计算

总提成=基础提成+超额提成

五、提成条件及要求

1.项目必须按照合同要求完成，且通过验收；

2.项目质量符合国家标准和公司规定；

3.项目进度达到合同要求；

4.项目团队协作良好，无重大安全事故；

5.项目成本控制在预算范围内。

六、提成发放及考核

1.提成发放

（1）项目验收合格后，及时进行提成计算；

（2）根据计算结果，在项目结束后一个月内发放提成；

（3）提成发放方式为现金或转账。

2.考核

（1）项目完成后，对项目团队进行考核，考核内容包括项目质量、进度、成本、安全等方面；

（2）考核结果作为下一年度提成比例的依据；

（3）考核不合格者，取消下一年度提成资格。

七、提成调整

1.根据市场行情、公司战略调整等因素，对提成比例进行适当调