2024年度人力资源公司临时工招工代理服务协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人力资源公司临时工招工代理服务协议1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容

3.1临时工招工服务

3.2代理服务

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务质量与标准

6.1服务质量

6.2服务标准

7.保密与知识产权

7.1保密

7.2知识产权

8.违约责任

8.1违约责任

8.2违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.通知和通讯

11.1通知

11.2通讯

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

14.其他

14.1其他条款

14.2合同修订

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指（甲方全称）。

1.1.2“乙方”指（乙方全称）。

1.1.3“临时工”指根据本合同约定，由乙方招聘并派遣至甲方工作的人员。

1.1.4

“代理服务”指乙方为甲方提供的人力资源代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣、管理等服务。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方全称：（甲方全称）

2.1.2甲方地址：（甲方地址）

2.1.3甲方联系人：（甲方联系人姓名）

2.1.4甲方联系电话：（甲方联系电话）

2.2乙方信息

2.2.1乙方全称：（乙方全称）

2.2.2乙方地址：（乙方地址）

2.2.3乙方联系人：（乙方联系人姓名）

2.2.4乙方联系电话：（乙方联系电话）

3.服务内容

3.1临时工招工服务

3.1.1

乙方负责根据甲方需求，进行临时工的招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等。

3.1.2乙方需确保所招聘的临时工符合甲方的工作要求和标准。

3.2代理服务

3.2.1乙方负责对派遣至甲方的临时工进行日常管理，包括考勤、绩效评估、合同续签等。

3.2.2乙方需协助甲方解决临时工在工作中遇到的问题。

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.1.1本合同服务期限自（具体日期）起计算。

4.2服务结束时间

4.2.1本合同服务期限至（具体日期）止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.1.1乙方提供代理服务的费用为每名临时工每月（具体金额）元。

5.1.2乙方提供的代理服务费用包括但不限于招聘费用、管理费用、培训费用等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应于每月（具体日期）前向乙方支付当月的服务费用。

5.2.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。

6.服务质量与标准

6.1服务质量

6.1.1乙方提供的代理服务应达到行业标准和甲方的要求。

6.2服务标准

6.2.1乙方应按照甲方提供的工作岗位要求和标准，对临时工进行选拔和培训。

6.2.2乙方应定期对派遣至甲方的临时工进行绩效评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

7.保密与知识产权

7.1保密

7.1.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

7.1.2双方不得泄露或向任何第三方披露对方的商业秘密。

7.2知识产权

7.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得使用对方的知识产权。

8.违约责任

8.1违约责任

8.1.1如果乙方未能在合同规定的时间内完成招聘工作，导致甲方无法按时获得所需临时工，乙方应向甲方支付（具体金额）的违约金。

8.1.2如果甲方未能按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付未付款项的1%作为滞纳金。

8.1.3如果任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向对方支付（具体金额）的赔偿金。

8.2违约金

8.2.1违约金的计算方式为：违约金额乘以违约天数。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起（具体天数）内开始协商。

9.2.2

如