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巡视整改培训计划

一、培训目标

(1)本次巡视整改培训旨在全面提升参训人员的巡视整改意识和能力，确保巡视整改工作得到有效落实。通过培训，预计实现以下目标：一是提高参训人员对巡视整改重要性的认识，使其深刻理解巡视整改工作在全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争中的战略地位；二是提升参训人员的业务水平，使其掌握巡视整改的标准、程序和方法，能够准确识别和纠正问题；三是强化参训人员的责任担当，使其在巡视整改工作中发挥积极作用，推动形成齐抓共管的良好局面。

(2)培训预期覆盖各级党组织、各部门及全体党员干部，预计培训人数将达到1000人以上。结合近年来巡视整改工作的实际情况，本培训将重点关注以下数据：2019年至2021年，全国各级党组织共开展巡视整改专项督查2000余次，发现并整改问题3.5万余个。通过培训，我们希望参训人员能够将巡视整改工作与实际工作紧密结合，切实提高整改成效。例如，某地级市通过巡视整改，成功解决了群众反映强烈的10大类问题，涉及民生领域问题整改率达到95%。

(3)培训内容将围绕巡视整改的全过程展开，包括巡视整改的背景、意义、政策法规、工作流程、案例分析等。通过邀请巡视整改领域的专家、学者和实践工作者进行授课，结合实际案例进行深入剖析，使参训人员能够全面了解巡视整改工作的各个方面。此外，培训还将通过互动交流、小组讨论等形式，增强参训人员的参与感和学习效果，确保培训取得实效。

二、培训内容

(1)培训内容首先将涵盖巡视整改的基本概念和原则，包括巡视整改的定义、巡视整改工作的基本流程、巡视整改的原则要求等。通过详细讲解，使参训人员能够明确巡视整改的目的和意义，以及如何按照规定程序进行整改工作。

(2)其次，培训将深入探讨巡视整改的具体操作方法，包括问题识别、原因分析、整改措施制定、整改效果评估等环节。通过案例分析，参训人员将学习如何运用科学的方法和工具，对巡视发现的问题进行精准定位，并制定切实可行的整改方案。

(3)最后，培训还将涉及巡视整改的监督与问责机制，包括巡视整改的监督责任、问责原则、问责方式等。通过讲解相关法律法规和实际案例，使参训人员了解巡视整改过程中的监督与问责机制，提高其法律意识和责任意识，确保巡视整改工作落到实处。

三、培训对象及时间安排

(1)培训对象包括各级党组织领导班子成员、纪检监察干部、党务工作者、业务部门负责人以及与巡视整改工作直接相关的全体工作人员。此次培训旨在提高上述人员的巡视整改能力，确保巡视整改工作在各级组织得到有效推进。

(2)培训时间将分为两个阶段：第一阶段为集中授课，预计为期一周，将在全国范围内设立多个培训点，方便各地参训人员就近参加；第二阶段为实践操作和经验交流，为期一个月，将组织参训人员参与实际巡视整改项目，通过现场操作和经验分享，进一步提升巡视整改的实际操作能力。

(3)培训将结合线上线下两种形式进行。线上培训将提供丰富的视频课程和资料下载，方便参训人员在业余时间自主学习；线下培训则包括专题讲座、案例分析、小组讨论等形式，以互动式教学提升参训人员的参与度和学习效果。整个培训周期预计为三个月，确保参训人员能够充分吸收培训内容，并将所学知识应用于实际工作中。

四、培训方式及考核

(1)培训方式将采用多元化教学模式，包括专题讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式。专题讲座将由巡视整改领域的专家进行授课，针对巡视整改的关键环节和难点问题进行深入讲解；案例分析将选取具有代表性的巡视整改案例，引导参训人员分析问题、总结经验；小组讨论将鼓励参训人员就巡视整改工作中的实际问题进行交流探讨，形成共识；实地考察则安排到巡视整改成效显著的单位进行，让参训人员亲身感受巡视整改的成果。

(2)考核方式将分为过程考核和结果考核两部分。过程考核包括出勤率、课堂参与度、小组讨论表现等，旨在考察参训人员在培训过程中的学习态度和参与积极性；结果考核则通过结业考试进行，考试内容将涵盖巡视整改的理论知识、操作技能和案例分析等，以检验参训人员对培训内容的掌握程度。

(3)培训结束后，将对参训人员的学习成果进行综合评价，评价结果将作为参训人员绩效考核、职称评定和职务晋升的重要依据。对于考核不合格的参训人员，将提供补考机会，确保每位参训人员都能达到培训目标。同时，建立培训档案，记录参训人员的培训情况，以便跟踪其学习和工作表现。

五、培训保障及后续跟进

(1)为了确保培训的顺利进行，我们将设立专门的培训保障小组，负责协调培训资源、制定培训方案、监督培训质量等。培训期间，将投入资金支持培训设施的建设和维护，包括培训场地、教学设备、教材资料等。根据以往经验，此类培训通常需要约100万元人民币的预算，用于覆盖培训的直接成本。

(2)培训结束后，将建立长效机制，对参训人员的后续工作进行跟