2024年职工临时休假合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年职工临时休假合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.休假目的和类型

2.1休假目的

2.2休假类型

3.休假时间安排

3.1休假起始时间

3.2休假结束时间

3.3休假时长

4.休假期间工作安排

4.1休假期间工作交接

4.2休假期间工作任务

4.3休假期间工作报酬

5.休假期间待遇

5.1休假期间工资待遇

5.2休假期间福利待遇

5.3休假期间保险待遇

6.休假期间联系方式

6.1甲方联系方式

6.2乙方联系方式

7.休假期间责任和义务

7.1甲方责任和义务

7.2乙方责任和义务

8.休假期间变更和调整

8.1休假时间变更

8.2休假类型调整

8.3休假待遇调整

9.休假期间纠纷处理

9.1纠纷处理原则

9.2纠纷处理程序

9.3纠纷处理结果

10.合同解除条件

10.1甲方解除合同条件

10.2乙方解除合同条件

11.合同终止和续签

11.1合同终止条件

11.2合同续签程序

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.争议解决和适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系人：__________

甲方联系电话：__________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方工作单位：__________

乙方部门：__________

乙方联系电话：__________

2.休假目的和类型

2.1休假目的

乙方因__________原因，需要申请临时休假。

2.2休假类型

乙方申请的休假类型为：__________（如：事假、病假、年假等）。

3.休假时间安排

3.1休假起始时间

乙方休假起始时间为：__________（具体日期）。

3.2休假结束时间

乙方休假结束时间为：__________（具体日期）。

3.3休假时长

乙方休假总时长为：__________（天数）。

4.休假期间工作安排

4.1休假期间工作交接

乙方应于休假前__________日内完成工作交接，确保工作连续性。

4.2休假期间工作任务

乙方休假期间，甲方应安排__________（具体工作）。

4.3休假期间工作报酬

乙方休假期间，甲方按__________（比例）支付乙方工资。

5.休假期间待遇

5.1休假期间工资待遇

乙方休假期间，甲方按__________（工资标准）支付乙方工资。

5.2休假期间福利待遇

乙方休假期间，甲方按__________（福利标准）发放乙方福利。

5.3休假期间保险待遇

乙方休假期间，甲方继续缴纳__________（保险种类）。

6.休假期间联系方式

6.1甲方联系方式

甲方联系人：__________

甲方联系电话：__________

6.2乙方联系方式

乙方联系电话：__________

7.休假期间责任和义务

7.1甲方责任和义务

甲方应按时支付乙方休假期间的工资和福利待遇。

甲方应妥善安排乙方休假期间的工作任务，确保工作连续性。

7.2乙方责任和义务

乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接。

乙方应保持手机畅通，确保甲方在紧急情况下能够联系到乙方。

乙方在休假期间，不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗，应提前向甲方请假。

8.休假期