2025惠州法务专员招聘及企业法律事务外包合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025惠州法务专员招聘及企业法律事务外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2被招聘方信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4其他福利

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假制度

6.考核及晋升机制

6.1考核标准

6.2晋升机制

7.企业法律事务外包范围

7.1外包服务内容

7.2服务期限

8.外包服务费用及支付方式

8.1费用标准

8.2支付方式

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1名称：惠州科技有限公司

1.1.2地址：广东省惠州市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2被招聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：44030219900301

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：法务专员

2.2岗位职责

2.2.1负责公司日常法律事务的处理和咨询；

2.2.2参与公司合同起草、审核及管理工作；

2.2.3协助处理公司知识产权、劳动争议等相关法律事务；

2.2.4参与公司法律风险防范和内部控制体系建设；

2.2.5完成公司领导交办的其他法律事务。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息；

3.1.2简历筛选；

3.1.3面试；

3.1.4背景调查；

3.1.5发放录用通知。

3.2时间安排

3.2.1招聘信息发布：2024年9月1日至2024年9月15日；

3.2.2面试时间：2024年9月16日至2024年9月30日；

3.2.3背景调查：2024年10月1日至2024年10月10日；

3.2.4发放录用通知：2024年10月11日至2024年10月15日。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月；

4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

4.3社会保险：按照国家及地方政策规定，缴纳五险一金；

4.4其他福利：带薪年假、节假日福利、员工体检等。

5.工作时间及休假

5.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时；

5.2休假制度

5.2.1带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；

5.2.2事假、病假、婚假、丧假等按照国家及地方政策规定执行。

6.考核及晋升机制

6.1考核标准

6.1.1工作态度及职业道德；

6.1.2工作能力及业绩；

6.1.3团队协作及沟通能力。

6.2晋升机制

6.2.1根据个人能力和工作表现，每年进行一次晋升考核；

6.2.2晋升岗位及薪资调整根据公司实际情况及岗位需求确定。

7.企业法律事务外包范围

7.1外包服务内容

7.1.1公司合同起草、审核及管理工作；

7.1.2公司知识产权、劳动争议等相关法律事务的处理；

7.1.3公司法律风险防范和内部控制体系建设；

7.1.4公司领导交办的其他法律事务。

7.2服务期限

7.2.1服务期限为一年，自合同生效之日起计算；

7.2.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

8.外包服务费用及支付方式

8.1费用标准

8.1.1每月服务费用为人民币5,000元；

8.1.2超出月度标准的工作量，将按照实际发生费用另计。

8.2支付方式

8.2.1每月服务费用于每月的一个工作日支付；

8.2.2支付方式为银行转账，收款账户信息如下：

账户名称：惠州科技有限公司

账号：05678

开户行：中国银行惠州分行

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.1.1招聘方应按照合同约定提供工作条件及福利待遇；

9.1.2被招聘方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

9.1.3双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。

9.2违约责任

9.2.1如