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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版DJ部门内部员工聘用合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4聘用岗位与职责

1.5工作时间与工作地点

1.6工资待遇

1.7社会保险与住房公积金

1.8带薪休假

1.9职业培训与发展

1.10考核与奖惩

1.11合同解除与终止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同附件

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，确保双方合法权益的实现。

第二条合同双方基本信息

2.1聘用方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

2.2被聘用方：[姓名]，性别：[男/女]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]。

第三条合同期限

3.1本合同期限自[日期]起至[日期]止，共计[年]个月。

3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第四条聘用岗位与职责

4.1被聘用方在本合同约定的期限内，担任[公司名称]的[岗位名称]职位。

4.2被聘用方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。

第五条工作时间与工作地点

5.1被聘用方实行标准工作时间，每日工作[小时]，每周工作[天]。

5.2工作地点为[公司名称]所在地，具体工作地点由公司根据工作需要安排。

第六条工资待遇

6.1被聘用方每月工资为人民币[金额]元，按月支付。

6.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.3被聘用方工资及福利待遇按照公司相关规定执行。

第七条社会保险与住房公积金

7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方政策执行。

7.3被聘用方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应按照相关规定履行相关手续。

第八条带薪休假

8.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

8.3被聘用方因工作需要，可向公司提出休假申请，公司根据实际情况予以批准。

第九条职业培训与发展

9.1公司为被聘用方提供必要的职业培训和继续教育机会。

9.2被聘用方应积极参加公司组织的职业培训，提高自身业务能力和综合素质。

9.3公司鼓励被聘用方通过自学、进修等方式提升个人能力，并支持其参加相关考试。

第十条考核与奖惩

10.1公司对被聘用方进行定期和不定期的考核，考核结果作为评价被聘用方工作表现和晋升的重要依据。

10.2被聘用方如有突出贡献或优秀表现，公司将给予奖励。

10.3被聘用方如有违反公司规章制度或工作失职行为，公司将根据情节轻重给予相应的惩处。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，公司可以解除本合同：

11.1.1被聘用方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

11.1.2被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

11.1.3被聘用方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

11.1.4被聘用方被依法追究刑事责任。

11.2有下列情形之一的，被聘用方可以解除本合同：

11.2.1公司未按照合同约定支付工资；

11.2.2公司未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

11.2.3公司未依法缴纳社会保险费；

11.2.4法律、法规规定的其他情形。

第十二条违约责任

12.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

12.2因违约给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1被聘用方身份证复印件；

14.1.2被聘用方学历、学位证书复印件；

14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第十五条其他约定事项

15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

15.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签