- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?甲方(委托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(受托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方与[建设单位名称]签订了[建设工程名称]的建设工程施工合同(以下简称主合同),乙方为该工程的分包单位,负责部分工程的施工,并雇佣了一定数量的农民工参与工程建设。为确保农民工工资的及时、足额支付,维护农民工的合法权益,根据国家及地方有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方支付农民工工资事宜达成如下协议:
一、委托事项
1.甲方委托乙方代其向参与[分包工程名称]施工的农民工支付工资。
2.乙方应按照本协议及相关法律法规的要求,负责组织农民工工资的核算、发放等工作,并确保工资发放过程的公开、公正、透明。
二、农民工工资支付的基本原则
1.乙方应按照与农民工签订的劳动合同约定的工资标准、支付周期和支付方式,及时足额支付农民工工资。
2.工资支付应通过银行转账等合法、便捷的方式进行,直接支付到农民工本人的银行账户。
3.乙方应在施工现场显著位置公示工资支付情况,包括工资支付日期、支付对象、支付金额等信息,接受农民工及社会监督。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.权利
-有权监督乙方农民工工资支付工作的执行情况,提出意见和建议。
-对乙方提交的农民工工资支付相关资料进行审核。
2.义务
-按照主合同约定及时足额向乙方支付工程款,确保乙方有足够资金用于支付农民工工资。
-向乙方提供农民工工资支付所需的相关资料,包括但不限于农民工名单、工资核算明细等。
-协助乙方处理农民工工资支付过程中出现的问题,如因甲方原因导致乙方无法按时支付农民工工资的,甲方应承担相应责任。
(二)乙方的权利和义务
1.权利
-有权要求甲方按照主合同约定及时支付工程款,以便按时足额支付农民工工资。
-在甲方未按照本协议约定提供相关资料或支付工程款的情况下,有权暂停工资支付工作,并要求甲方承担相应责任。
2.义务
-建立健全农民工工资支付管理制度,设立专门的工资核算岗位,配备专业人员负责农民工工资的核算和发放工作。
-按照本协议及相关法律法规的要求,每月[具体日期]前完成上月农民工工资的核算工作,并将工资核算明细报送甲方审核。
-根据甲方审核通过的工资核算明细,在每月[具体日期]前将农民工工资足额支付到农民工本人的银行账户,并将工资支付凭证复印件报送甲方备案。
-妥善保存农民工工资支付相关资料,包括劳动合同、工资表、支付凭证等,保存期限不少于[具体年限]年。
-积极配合甲方及相关部门对农民工工资支付情况的检查和监督,如实提供有关资料和情况。
-如遇农民工工资纠纷或其他问题,应及时与甲方沟通协调,并采取有效措施妥善解决,避免矛盾激化。
四、农民工工资支付的核算与发放
1.工资核算
-乙方应按照农民工实际出勤情况和劳动合同约定的工资标准,对农民工工资进行核算。工资核算应包括基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。
-乙方应在工资核算过程中,确保数据准确、真实,并将工资核算明细以书面形式报送甲方审核。工资核算明细应包括农民工姓名、身份证号码、工作岗位、出勤天数、工资标准、应发工资、代扣代缴款项、实发工资等内容。
2.工资发放
-甲方应在收到乙方报送的工资核算明细后[具体工作日]内进行审核。如甲方对工资核算明细无异议,应在审核通过后的[具体工作日]内将审核意见反馈给乙方。
-乙方应根据甲方审核通过的工资核算明细,在每月[具体日期]前将农民工工资足额支付到农民工本人的银行账户。在支付工资时,应在银行转账凭证上注明农民工姓名、身份证号码、工资所属月份等信息,以便农民工查询和核对。
-乙方应在工资支付完成后的[具体工作日]内,将工资支付凭证复印件报送甲方备案。工资支付凭证应包括银行转账记录、农民工签字确认的工资表等。
五、资金保障与监管
1.甲方应确保按照主合同约定及时足额向
文档评论(0)