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?一、总则
1.目的
为规范全过程咨询服务行为,提高项目管理水平和投资效益,确保项目顺利实施并达到预期目标,特制定本管理办法。
2.适用范围
本办法适用于公司承接的各类采用全过程咨询服务模式的项目,包括但不限于工程建设项目、基础设施项目等。
3.基本原则
-遵循法律法规和相关政策要求,确保全过程咨询服务合法合规。
-以项目目标为导向,提供全方位、全过程的专业咨询服务。
-坚持公平、公正、公开原则,维护各方合法权益。
-注重团队协作,整合资源,提高咨询服务效率和质量。
二、全过程咨询服务内容
1.项目前期策划
协助业主进行项目的可行性研究、项目定位、功能需求分析等,为项目决策提供依据。
2.项目管理服务
-制定项目管理计划,包括项目进度计划、质量计划、成本计划、安全管理计划等。
-协调项目各参与方之间的关系,确保项目顺利推进。
-进行项目进度、质量、成本、安全等方面的监控和控制,及时解决项目中出现的问题。
3.设计管理
-协助业主进行设计招标,选择合适的设计单位。
-参与设计方案的评审和优化,提出合理化建议。
-协调设计单位与其他相关方之间的沟通,确保设计成果满足项目要求。
4.招标采购管理
-制定招标采购计划,明确招标采购范围、方式、时间等。
-编制招标文件,组织招标活动,选择合格的供应商和承包商。
-协助业主签订合同,并对合同执行情况进行跟踪和管理。
5.工程造价咨询
-进行项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制和审核。
-对工程变更、索赔等进行造价分析和控制。
-协助业主进行工程竣工结算审核,确保工程造价合理。
6.工程监理
-审查施工单位的施工组织设计、施工方案等,确保施工符合规范和设计要求。
-对工程质量、进度、安全等进行监督检查,及时发现和处理问题。
-协调施工单位与其他相关方之间的关系,确保工程顺利进行。
7.竣工验收
-组织项目竣工验收,审查竣工验收资料。
-对项目的质量、功能、使用效果等进行评价,提出验收意见。
-协助业主办理项目竣工验收备案手续。
三、全过程咨询服务团队组建
1.团队成员要求
-具备相应的专业知识和技能,包括工程管理、工程造价、工程设计、工程监理等方面。
-具有丰富的项目管理经验和良好的沟通协调能力。
-遵守职业道德规范,诚实守信,廉洁奉公。
2.团队组织架构
全过程咨询服务团队应根据项目需求设立项目经理、各专业咨询负责人、咨询工程师等岗位,明确各岗位的职责和权限。
-项目经理:负责全过程咨询服务项目的整体管理和协调,制定项目工作计划,组织实施项目各项工作,确保项目目标实现。
-各专业咨询负责人:负责本专业咨询服务工作的组织和实施,审核专业咨询成果,协调本专业与其他专业之间的关系。
-咨询工程师:负责具体的咨询服务工作,按照专业要求完成各项咨询任务,及时反馈项目进展情况和问题。
3.团队培训与发展
-定期组织团队成员参加专业培训和学习交流活动,不断提升团队成员的专业素质和业务能力。
-鼓励团队成员开展技术创新和管理创新,对取得优秀成果的成员给予表彰和奖励。
四、全过程咨询服务流程
1.项目承接阶段
-市场开发部门通过各种渠道获取项目信息,进行项目跟踪和洽谈。
-组织相关人员对项目进行初步评估,确定是否承接该项目。
-若决定承接项目,与业主签订全过程咨询服务合同,明确服务内容、服务期限、服务费用等条款。
2.项目启动阶段
-成立全过程咨询服务项目团队,明确团队成员的职责和分工。
-项目经理组织编制项目工作计划,包括项目总体目标、工作任务分解、工作进度安排、质量控制措施、成本预算等。
-召开项目启动会议,向团队成员和业主介绍项目基本情况、工作计划和要求,明确各方的权利和义务。
3.项目实施阶段
-各专业咨询负责人按照项目工作计划组织开展各项咨询服务工作,定期向项目经理汇报工作进展情况。
-项目经理定期组织召开项目例会,检查项目进度、质量、成本等方面的执行情况,协调解决项目中出现的问题。
-加强与业主及其他相关
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