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员工利润分成合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间，甲方同意按照约定向乙方支付利润分成事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、利润分成范围及比例
1.1乙方在甲方处工作期间，甲方将按照乙方在甲方处的工作业绩，给予乙方利润分成。
1.2利润分成比例由双方协商确定，具体比例为：_________%。
二、利润分成计算方式
2.1利润分成计算周期为每年一次，计算时间为次年__________月__________日。
2.2利润分成计算方法如下：
（1）甲方在计算周期内实现的总利润为：__________元；
（2）扣除甲方依法应缴纳的各项税费、员工工资、福利、社会保险等费用后，剩余利润为：__________元；
（3）按照本合同约定的利润分成比例，乙方应得的利润分成金额为：__________元。
三、利润分成支付方式
3.1甲方应于每年__________月__________日前，将乙方应得的利润分成金额支付给乙方。
3.2利润分成支付方式为：__________（现金、银行转账等）。
四、合同期限及终止
4.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。
4.2任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，另一方有权解除本合同。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.乙方在甲方处工作期间的业绩考核标准
2.甲方依法应缴纳的各项税费、员工工资、福利、社会保险等费用清单
3.本合同签订前的相关协议、文件等
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间，甲方同意按照约定向乙方支付利润分成，并引入丙方作为利润分成管理及监督主体，达成如下协议：
一、利润分成主体及范围
1.1乙方在甲方处工作期间，甲方将按照乙方在甲方处的工作业绩，给予乙方利润分成。
1.2利润分成管理及监督由丙方负责，丙方有权对利润分成进行审核和监督。
1.3利润分成范围包括但不限于乙方在甲方处工作期间产生的直接利润。
二、利润分成比例及计算方式
2.1利润分成比例为：乙方_________%，丙方_________%。
2.2利润分成计算周期为每年一次，计算时间为次年__________月__________日。
2.3利润分成计算方法如下：
（1）甲方在计算周期内实现的总利润为：__________元；
（2）扣除甲方依法应缴纳的各项税费、员工工资、福利、社会保险等费用后，剩余利润为：__________元；
（3）乙方应得的利润分成金额为：__________元，丙方应得的利润分成金额为：__________元。
三、丙方责任及权利
3.1丙方负责利润分成审核及监督，确保利润分成计算的准确性和合法性。
3.2丙方有权要求甲方提供相关财务报表和利润分成计算依据。
3.3丙方有权对乙方的工作业绩进行评估，并提出改进建议。
四、甲方权益
4.1甲方享有利润分成决策权，包括利润分成比例的调整。
4.2甲方有权要求乙方提供工作业绩报告，并对乙方的工作进行考核。
4.3甲方有权在必要时调整乙方的岗位或工作内容，以优化公司运营。
五、乙方责任及权利
5.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作业绩达到预期目标。
5.2乙方有权获得按照本合同约定的利润分成。
5.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
六、违约责任及限制条款
6.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，应承担相应的违约责任。
6.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：
（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；
（2）泄露甲方商业秘密；
（3）损害甲方利益；
（4）未经甲方同意，擅自离职。
七、争议解决
7.
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