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学校自主管理评分细则
一、总则
1.目的与意义:本评分细则旨在全面评估学校在办学方向、组织管理、教育教学、资源配置、师资队伍建设、学生发展指导、校园文化建设、安全稳定保障以及特色创新发展等方面的自主管理水平,为学校改进工作、提升效能提供明确的指引和评价依据。
2.基本原则:
1.依法治校原则:强调学校在法律法规和政策框架内行使自主管理权。
2.目标导向原则:关注学校自主管理对实现办学目标和提升育人质量的贡献。
3.过程性与结果性相结合原则:既关注学校自主管理的制度建设和实施过程,也重视其最终的实际成效。
4.客观公正原则:采用明确的评价标准和科学的评价方法,确保评估结果的客观性和公正性。
5.发展性评价原则:评估结果旨在促进学校持续改进和发展,而非简单的等级评定。
3.适用范围:本评分细则适用于所有公办及民办中小学校(含中等职业学校)。
4.评分主体:由教育行政主管部门组织专家团队进行评估,也可结合学校自评、社会评价等多种方式。
5.评分周期:原则上每三年进行一次全面评估,可根据实际情况进行调整。
二、评分维度与指标
本评分细则共设置九个一级维度,每个维度下设若干二级指标和三级指标,具体如下:
1.办学方向与目标(权重:15%)
·1.1依法办学与规范管理:
1.1.1学校章程健全完善,并得到有效执行。(观察学校章程、相关制度文件及执行记录)
1.1.2学校决策程序规范,教职工参与民主管理渠道畅通。(查阅会议记录、教代会资料、问卷调查)
1.1.3学校信息公开透明,保障师生及社会公众的知情权、参与权和监督权。(查看学校网站、公示栏、相关会议记录)
·1.2办学理念与发展规划:
1.2.1学校办学理念明确、科学、具有时代特征和学校特色。(查阅学校发展规划、宣传资料、访谈学校领导)
1.2.2学校发展规划目标清晰、措施可行,并能根据实际情况进行动态调整。(查阅学校发展规划、年度工作计划、总结报告)
1.2.3学校能有效分析自身优势与不足,制定切实可行的改进措施。(查阅学校自评报告、改进方案)
2.组织管理与运行机制(权重:12%)
·2.1组织机构设置与职责分工:
2.1.1学校组织机构设置科学合理,与办学规模和管理需求相适应。(观察学校组织架构图、查阅各部门职责说明)
2.1.2各部门职责明确,分工协作,运行高效。(访谈各部门负责人及教职工)
2.1.3学校管理制度健全,涵盖教育教学、人事管理、财务管理、安全管理等方面。(查阅学校各项管理制度)
·2.2管理队伍建设与能力提升:
2.2.1学校领导班子团结协作,具有较强的教育理念、管理能力和创新意识。(访谈学校领导、教职工评价)
2.2.2学校重视管理队伍的培训与发展,提供学习交流机会。(查阅管理人员培训记录、学习计划)
2.2.3学校能有效运用现代信息技术提升管理效率。(观察学校信息化管理平台、相关应用情况)
3.教育教学管理与实施(权重:20%)
·3.1课程建设与实施:
3.1.1学校能根据国家课程标准和学校实际,开发和实施具有校本特色的课程。(查阅学校课程方案、校本教材、学生作品)
3.1.2学校能有效组织开展教学研究,促进教师专业发展和教学质量提升。(查阅教研活动记录、教师专业发展档案)
3.1.3学校能灵活运用多种教学方法和手段,注重培养学生的创新精神和实践能力。(课堂观察、查阅学生作业、项目学习报告)
·3.2教学质量监控与评价:
3.2.1学校建立健全教学质量监控体系,能有效开展教学巡查、听课评课等活动。(查阅教学巡查记录、听课记录、评课记录)
3.2.2学校能科学分析学生学业成绩,并将其作为改进教学的重要依据。(查阅学生学业分析报告、教学改进措施)
3.2.3学校重视学生综合素质评价,关注学生品德、能力、特长等方面的全面发展。(查阅学生综合素质评价档案)
4.资源配置与保障(权重:10%)
·4.1经费管理与使用:
4.1.1学校财务管理制度健全,经费使用规范透明。(查阅学校财务制度、财务报表)
4.1.2学校能有效争取和合理利用教育经费,保障学校各项工作的顺利开展。(查阅经费预算、使用记录)
4.1.3学校能积极拓展办学资源,争取社会支持。(查阅学校与社会合作相关文件、捐赠记录)
·4.2设施设备管理与维护:
4.2.1学校教学设施设备配备齐全,能满足教育教学需要。(实地查看学校各类功能教室、设备)
4.2.2学校建立健全设施设备管理和维护制度,确保设施设备安全有效运行。(查阅设施设备管理制度、维护记录)
4.2.3学校能积极利用现代教育技术装备,提升教育教学水平。(观察学校信息化教学设备使用情况)
5.师资队伍建设与发展(权重:15%)
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