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消防重点单位灭火和应急疏散预案
一、总则
(一)目的
为了有效预防和应对本消防重点单位可能发生的火灾事故,最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本灭火和应急疏散预案。
(二)适用范围
本预案适用于本单位所属的所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍及其他附属设施等在发生火灾事故时的应急处置。
(三)工作原则
以人为本,安全第一:始终将保障员工和群众的生命安全放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少人员伤亡。
预防为主,防消结合:坚持预防为主的方针,加强日常消防安全管理,从源头上预防火灾事故的发生。同时,做好各项应急准备工作,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。
统一领导,分级负责:在单位应急指挥部的统一领导下,各部门和岗位按照各自的职责和权限,负责火灾事故的应急处置工作。
快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,加强各部门之间的协调配合,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
二、应急组织架构
(一)应急指挥部
总指挥:由单位的法定代表人担任,全面负责火灾事故的应急指挥工作,做出重大决策,下达应急指令。
副总指挥:由消防安全管理人担任,协助总指挥开展工作,负责现场指挥,组织协调各应急救援小组的行动。
成员:由各部门负责人组成,负责本部门人员的疏散、灭火等工作,并及时向指挥部报告情况。
(二)应急救援小组
灭火行动组:由微型消防站队员和经过消防培训的员工组成,负责火灾初期的扑救工作,利用灭火器、消火栓等消防器材控制火势蔓延。
疏散引导组:由各楼层负责人和部分员工组成,负责组织引导员工和群众按照预定的疏散路线有序疏散,确保人员安全撤离。
安全保卫组:由单位安保人员组成,负责在火灾现场周围设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入,确保消防通道畅通。
医疗救护组:由单位医务室人员或经过急救培训的员工组成,负责对受伤人员进行现场急救,并及时联系医疗机构进行救治。
后勤保障组:由行政、后勤等部门人员组成,负责保障应急救援物资的供应,如灭火器、消火栓配件、防护用品等,同时负责切断火灾现场的电源、气源等,防止事故扩大。
通讯联络组:由办公室人员组成,负责与消防救援机构、医疗机构等外部救援力量保持联系,及时报告火灾事故情况,传达指挥部的指令。
三、报警与接警处置
(一)报警处置程序
单位内任何人员发现火灾后,应立即拨打单位内部报警电话,向消防控制室报告。报告时应清楚地说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员伤亡等情况。
火灾发生部位的员工应在第一时间利用附近的灭火器、消火栓等消防器材进行扑救,同时呼喊周围人员协助灭火。
消防控制室接到报警后,值班人员应立即通过监控系统确认火灾情况,同时向应急指挥部报告。如确认发生火灾,应立即启动消防设施,如消防泵、喷淋系统、防排烟系统等,并拨打“119”报警电话,向消防救援机构报警。
(二)接警处置程序
应急指挥部接到报警后,应立即启动本预案,各应急救援小组迅速赶赴火灾现场,按照各自的职责开展应急救援工作。
总指挥到达现场后,应立即了解火灾情况,确定灭火和疏散方案,指挥各小组进行灭火和疏散行动。
通讯联络组应保持与各小组的联系,及时传达指挥部的指令,收集各小组的反馈信息,并向消防救援机构报告现场情况。
四、应急疏散
(一)疏散原则
确保安全原则:在疏散过程中,要确保人员的生命安全,避免拥挤、踩踏等事故的发生。
有序疏散原则:按照预定的疏散路线,有组织、有秩序地进行疏散,避免混乱。
快速高效原则:在最短的时间内将人员疏散到安全区域,减少人员伤亡和财产损失。
(二)疏散顺序
先疏散着火楼层及相邻上下楼层的人员,然后依次疏散其他楼层的人员。
先疏散老人、儿童、孕妇、残疾人等行动不便的人员,然后疏散其他人员。
先疏散着火区域附近的人员,然后疏散其他区域的人员。
(三)疏散路线
根据单位的建筑结构和布局,制定多条疏散路线,并在各楼层的明显位置设置疏散指示标志。疏散路线应尽量选择安全、畅通的通道,避免经过危险区域。
(四)疏散方法
引导疏散:疏散引导组的人员应在各疏散路口、楼梯口等位置,利用喊话、手势等方式引导人员疏散。
搀扶疏散:对于行动不便的人员,疏散引导组的人员应进行搀扶,帮助其疏散。
担架疏散:对于伤势较重的人员,医疗救护组应使用担架将其抬至安全区域。
五、初起火灾扑救
(一)灭火基本对策
堵截:在火灾初期,灭火行动组应采取堵截的方法,将火势控制在一定范围内,防止火势蔓延。
快攻:在火势较弱、灭火力量充足的情况下,灭火行动组应采取快攻的方法,迅速扑灭火灾。
排烟:安全保卫组应及时采取排烟措施,排除火灾现场的烟雾,提高灭火效率,保障人员安全。
(二)不同类型火灾的扑救方法
A类火灾
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