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行政总厨劳动合同〔通用3篇〕

行政总厨劳动合同〔通用3篇〕

行政总厨劳动合同篇1

行政总厨劳动合同

根据?劳动法?的有关规定甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

甲方聘乙方担当行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。?厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理?。

二、合同期限

合同期限自年月日至年月日止，为期一年。合同有效期满，甲方提早30天通知乙方是否续签合同。

三、薪金(劳动酬劳)

甲方根据乙方的技术程度、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营状况议定：_________________

1、每月厨师税后总工资为(人民币)元(小写：_________________

元)包括劳动合同规定其它费用。

2、工资发放时间：_________________从月起每月日为工资发放时间(工资发放不能推延三天)。

行政总厨劳动合同篇2

甲方：

乙方：

双方经过互相信任、自愿、公平、协商的协商，达成全都，甲方聘请乙方先生担当酒店行政总厨，情愿将本餐厅厨房人事管理、工资发放承包给乙方。

一、承包期限暂定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。将厨房承包给乙方工作。人员共_____人。根本月工资定为税后工资人民币____________元整。每月的工资发放为次月的___日，由乙方代表代领代发、自由支配。

二、在根本工资的根底上，确保菜肴毛利率45%——50%的根底上，营业额保底为_____万，如超出_____万以上局部，按超出的总营业额的___%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的____日连同根本工资一起发放，由乙方自由支配。

三、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿，节假日补贴和其他福利，参照相关法规与酒店其他员工同等。

四、甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

五、甲方的权利和义务：

1、供给乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术力量不满，有要求乙方更换的权利。

3、乙方须承受甲方指导和监视，如乙方违背相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚。

4、甲方为乙方管理及技术保密，如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。

六、乙方的权利和义务:

1、在保证餐厅正常运作的状况下，可自行支配人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力气状况下，厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、设备设施保管的要求。

4、乙方技术人员变动，提早三日与甲方协商解决。

5、厨房原料由乙方报单，甲方负责购置，乙方有权退回一切不合格原料。

七、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正值操作状况下消失的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

八、如遇餐厅转让，甲方须提早个月通知乙方。后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须结清全部工资并补偿半个月工资。如遇到非典等类似状况那么按相关法规处理。

九、提早终止协议的处理方法：

1、假设甲方提早终止协议，须提早一个月书面形式通知对方，甲方须结清全部工资并补偿乙方个月工偿。

2、如乙方提出提早终止协议，须提早一个月书面形式通知甲方，并赔偿个月根本工资给甲方做为找用。

十、违约的处理方法：

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提早终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。

5、以上4项任何一方违约将赔偿对方半个月根本工资。

十一、补充条款：

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十二、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签定日期：签定日期：

行政总厨劳动合同篇3

下面是一份行政复议第三人答复书

第三人：_________________

联络：_________________

工作单位：____________