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行政总厨劳动合同〔通用3篇〕
行政总厨劳动合同〔通用3篇〕
行政总厨劳动合同篇1
行政总厨劳动合同
根据?劳动法?的有关规定甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上签订本合同,以便共同遵守。
一、工作内容
甲方聘乙方担当行政总厨职务,厨房人数不得低于人,包括川黔菜师傅。?厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理?。
二、合同期限
合同期限自年月日至年月日止,为期一年。合同有效期满,甲方提早30天通知乙方是否续签合同。
三、薪金(劳动酬劳)
甲方根据乙方的技术程度、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营状况议定:_________________
1、每月厨师税后总工资为(人民币)元(小写:_________________
元)包括劳动合同规定其它费用。
2、工资发放时间:_________________从月起每月日为工资发放时间(工资发放不能推延三天)。
行政总厨劳动合同篇2
甲方:
乙方:
双方经过互相信任、自愿、公平、协商的协商,达成全都,甲方聘请乙方先生担当酒店行政总厨,情愿将本餐厅厨房人事管理、工资发放承包给乙方。
一、承包期限暂定____年,于________年____月____日起至________年____月____日止。将厨房承包给乙方工作。人员共_____人。根本月工资定为税后工资人民币____________元整。每月的工资发放为次月的___日,由乙方代表代领代发、自由支配。
二、在根本工资的根底上,确保菜肴毛利率45%——50%的根底上,营业额保底为_____万,如超出_____万以上局部,按超出的总营业额的___%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的____日连同根本工资一起发放,由乙方自由支配。
三、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿,节假日补贴和其他福利,参照相关法规与酒店其他员工同等。
四、甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的各类社会活动。
五、甲方的权利和义务:
1、供给乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术力量不满,有要求乙方更换的权利。
3、乙方须承受甲方指导和监视,如乙方违背相关店规,甲方有权利对乙方做出正值惩罚。
4、甲方为乙方管理及技术保密,如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。
六、乙方的权利和义务:
1、在保证餐厅正常运作的状况下,可自行支配人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力气状况下,厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、设备设施保管的要求。
4、乙方技术人员变动,提早三日与甲方协商解决。
5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购置,乙方有权退回一切不合格原料。
七、公伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正值操作状况下消失的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。
八、如遇餐厅转让,甲方须提早个月通知乙方。后来的法人不留用乙方的状况下,甲方须结清全部工资并补偿半个月工资。如遇到非典等类似状况那么按相关法规处理。
九、提早终止协议的处理方法:
1、假设甲方提早终止协议,须提早一个月书面形式通知对方,甲方须结清全部工资并补偿乙方个月工偿。
2、如乙方提出提早终止协议,须提早一个月书面形式通知甲方,并赔偿个月根本工资给甲方做为找用。
十、违约的处理方法:
1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提早终止协议视为违约。
3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、双方刻意刁难对方视为违约。
5、以上4项任何一方违约将赔偿对方半个月根本工资。
十一、补充条款:
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十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签定日期:签定日期:
行政总厨劳动合同篇3
下面是一份行政复议第三人答复书
第三人:_________________
联络:_________________
工作单位:____________
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