- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
长期工作合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本长期工作合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制,乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2.乙方享受国家法律规定的休息日、法定节假日等休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资发放日为每月的_________日。如遇节假日或休息日,则提前或推迟发放。
3.乙方在试用期内享有试用期工资待遇,具体标准按照甲方规定执行。试用期满后,根据工作表现和个人能力,甲方有权调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方亦应承担个人应缴纳的部分。
2.乙方在享受社会保险待遇时,应遵守相关规定和程序。如因乙方个人原因未及时办理相关手续或不符合享受条件,导致无法享受社会保险待遇的,甲方不承担责任。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。如因甲方原因导致乙方发生职业病的,甲方应承担相应责任。
4.乙方在特殊情况下需要加班时,甲方应按规定支付加班费或安排调休。具体安排由甲方根据实际情况决定。
5.甲方为乙方提供必要的福利待遇,如发放过节费、生日礼物等。具体内容和标准按照甲方规定执行。
6.乙方在合同期内可享受带薪年休假等福利待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。
7.甲方应按时向乙方发放工资及各项福利待遇,如因甲方原因未及时发放导致乙方损失的,甲方应承担相应责任。
8.乙方在合同期内因个人原因擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体金额按照甲方规定执行。如因不可抗力导致乙方无法继续履行合同的,双方可协商解除本合同并处理相关事宜。
篇2
甲方(用人单位):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_______工作,乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_______,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天_______小时的工作制度,每月至少安排乙方休息_______天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方工资_______元,试用期期间工资为_______元。
2.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业卫生标准的劳动环境和条件。
2.甲方应对乙方进行职业卫生教育和培训,提高乙方的职业卫生意识。
3.甲方应提供必要的劳动防护用品,确保乙方的安全健康。
七、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的声誉和利益。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补足并支付滞纳金。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同,但应支付乙方
您可能关注的文档
最近下载
- 航空服务对中国民航发展影响的研究.doc
- 合肥工业大学工程图学答汇总全部.pptx
- 建筑工程图集 11SG814:建筑基坑支护结构构造.pdf VIP
- 2025年高考语文易错题:文学类文本阅读之教考衔接题——对语文教材不熟,衔接脱节(含答案).pdf VIP
- 机械制造技术基础习题答案4 .pdf VIP
- 电子元器件知识.pptx VIP
- AS300A门机控制器说明书-2023A1版.pdf
- 2024年高考语文考试(新高考)16文学类文本阅读之教考衔接题——对语文不熟,衔接脱节(解析版).pdf VIP
- 丁锦红-认知心理学(第3版)第3章-知觉与模式识别.pptx VIP
- 灌肠技术操作.pptx VIP
文档评论(0)