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企业级员工职业发展规划管理服务协议

合同编号：_______

甲方（服务提供方）：____________________________

乙方（服务接受方）：____________________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本协议中，除非上下文另有要求，以下术语的定义如下：

1.1.1.1“企业级员工职业发展规划”是指甲方为乙方提供的，旨在提升乙方职业素养、技能水平和综合竞争力的一系列服务。

1.1.1.2“服务内容”是指甲方根据本协议约定，为乙方提供的职业发展规划服务，包括但不限于职业咨询、培训、辅导、评估等。

1.1.1.3“服务期限”是指本协议生效之日起至双方约定的服务结束日期止的期间。

1.1.1.4“保密信息”是指任何一方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应予保密的信息。

1.2目的

1.2.1本协议的目的是明确甲乙双方在职业发展规划管理服务中的权利、义务和责任，保证服务的高效、有序进行。

1.3适用范围

1.3.1本协议适用于甲方为乙方提供的所有职业发展规划管理服务。

1.4协议生效

1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二章服务内容

2.1职业咨询

2.1.1甲方将为乙方提供个性化的职业咨询，包括但不限于职业定位、行业分析、职业发展路径规划等。

2.1.2甲方将定期组织职业咨询活动，邀请行业专家为乙方提供咨询服务。

2.2培训课程

2.2.1甲方将为乙方提供各类专业培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、沟通技巧培训等。

2.2.2培训课程将根据乙方的工作需求和职业发展规划进行定制。

2.3辅导支持

2.3.1甲方将为乙方提供一对一的辅导支持，帮助乙方解决在工作中遇到的问题。

2.3.2辅导支持将包括定期沟通、工作指导、心理辅导等。

2.4评估与反馈

2.4.1甲方将对乙方在服务期间的学习成果和职业发展情况进行定期评估。

2.4.2甲方将根据评估结果向乙方提供反馈，帮助乙方调整职业发展规划。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本协议的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2费用

3.2.1乙方应按本协议约定支付服务费用。

3.2.2服务费用总额为人民币______元整。

3.2.3乙方应在服务开始前支付全部服务费用。

第四章违约责任

4.1甲方违约责任

4.1.1甲方未按本协议约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的______%。

4.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方违约责任

4.2.1乙方未按本协议约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的______%。

4.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第五章保密条款

5.1保密义务

5.1.1双方对本协议内容以及履行本协议过程中知悉的对方保密信息负有保密义务。

5.1.2保密义务在本协议终止后仍有效。

5.2保密信息的范围

5.2.1保密信息包括但不限于以下内容：

5.2.1.1本协议的条款和内容；

5.2.1.2双方的商业秘密、技术秘密、财务信息；

5.2.1.3双方在履行本协议过程中知悉的任何其他信息。

5.3违反保密义务的责任

5.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六章服务实施与监控

6.1服务实施计划

6.1.1甲方应根据乙方的需求和职业发展规划，制定详细的服务实施计划。

6.1.2服务实施计划应包括服务内容、时间安排、责任人等。

6.2服务进度监控

6.2.1甲方应定期对服务进度进行监控，保证服务按计划进行。

6.2.2甲方应向乙方提供服务进度报告，报告内容包括服务完成情况、存在问题及解决方案等。

6.3服务调整

6.3.1如乙方在服务过程中发觉需求变化或遇到问题，应及时通知甲方。

6.3.2甲方应根据乙方的需求变化，对服务实施计划进行调整。

6.4服务质量保证

6.4.1甲方应保证提供的服务质量符合双方约定的标准。

6.4.2乙方有权对服务质量进行监督和评价。

第七章沟通与协作

7.1沟通方式

7.1.1双方应通过以下方式进行沟通：

7.1.1.1定期会议；

7.1.1.2邮件；

7.1.1.3电话；

7.1.1.4其他双方同意的沟通方式。

7.2协作机制

7.2.1双方应建立有效的协作机制，保证服务实施过程中信息畅通、决策高效。

7.2.2甲方应指定专人负责与乙方沟通和协调。

7.3沟通记录

7.3.1双方应保留沟通记录，包