酒店员工劳务标准合同7篇.docx

酒店员工劳务标准合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的酒店从事________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责和具体要求按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次和时间执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方每月__日左右以银行转账或现金形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反规定的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当提前__天通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应按拖欠金额支付滞纳金。

十、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方酒店从事的岗位为：____________________

2.乙方的工作地点为甲方酒店所位于的城市及具体地址。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制度需经劳动部门批准。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴、奖金及加班工资。

3.甲方应按照约定向乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.甲方必须为乙方配备必要的安全防护用品。

3.甲方必须定期对乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

七、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同到期即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：___________________