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劳务公司与企业协议

1.引言

本协议旨在明确劳务公司和企业之间的权益和责任，为双方合作提供准确的法律保障。劳务公司为企业提供人力资源服务，帮助企业解决用工问题，为劳务人员提供就业机会。通过签订本协议，劳务公司和企业将达成合作共识，共同发展。

2.合作内容

2.1劳务公司的责任

劳务公司承担以下责任：

提供合适的劳务人员：根据企业的需求，劳务公司负责筛选、培训和提供合适的劳务人员给企业使用。劳务人员应符合企业要求，并具备相关技能和资质。

管理劳务人员：劳务公司负责对劳务人员进行管理，包括员工工资支付、社会保险缴纳、福利待遇发放等。劳务公司应确保劳务人员的权益得到保障。

提供咨询及支持：劳务公司应对企业提出的劳务问题给予咨询和支持，并积极参与解决劳务相关的纠纷和争议。

2.2企业的责任

企业承担以下责任：

支付服务费用：企业应按照合同约定的方式和标准及时支付劳务公司的服务费用。服务费用应体现劳务公司提供的劳务人员数量和质量。

提供工作条件：企业应为劳务人员提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保其安全和健康。企业还应严格按照劳动法规定执行，保障劳务人员的权益。

反馈劳务人员情况：企业应及时向劳务公司反馈劳务人员的表现和工作情况，共同解决劳务人员在工作中遇到的问题。

3.合作期限和终止

3.1合作期限

合作期限为从本协议签署之日起至合同约定的终止日。若双方在合作期限届满前未提出终止合作的意向，协议将自动续签。

3.2终止合作

合作期内，若一方违反本协议的约定，严重损害了对方利益，对方有权终止合作并要求赔偿。另外，双方也可以协商一致终止合作，并按照协议约定进行相应赔偿。

4.知识产权保护

在合作过程中，涉及到的所有知识产权均属于原著作权人所有。双方在合作过程中应遵守知识产权保护法律法规，未经原著作权人许可，不得擅自使用、复制或传播相关作品。

5.保密条款

双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密或敏感信息。双方应承诺对这些信息严格保密，并不得以任何方式泄露给第三方。若因一方违反保密约定导致对方遭受经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，双方可选择提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

7.其他条款

本协议中未约定的事项，双方可另行协商确定。协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字确认后生效。

8.协议生效

本协议一式两份，劳务公司和企业各执一份。经双方授权代表签字确认后即生效，并自签署之日起执行。

通过签署本协议，劳务公司和企业确立了合作关系，明确了各自所承担的责任和权益。双方将共同努力，积极落实协议的约定，促进合作的顺利进行，实现共同的发展目标。