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安全管理制度

1、总则

1.1为加强安全生产监督管理，防止和减少事故，保

障从业人员的生和财产安全，促进项目部的稳定和发展，

遵照国家《安全生产法》和有关劳动安全法律、法规及集团

公司《安全生产管理制度》，结合项目部的实际制定本制度。

1.2安全工作贯彻“以人为本”的思想理念和“安全

第一，预防为主，综合治理”的工作方针。坚持管生产必须

管安全的原则。各部门按工作职责实施安全管理，接受政府

和群众的监督，从业人员自觉遵章守法，结合安全生产管理

体制，认真落实党政同责、齐抓共管、一岗双责、失职追责

的总体要求。

1.3安全工作实行党、政、工、团各部门齐抓共管，

运用法律、行政、教育、经济和科学技术等多种手段，严格

要求、严格管理。

2、安全管理机构设置

2.1项目经理是项目的安全生产第一责任人。全面负

责该项目的安全生产工作。

2.2安全副经理是项目分管安全的责任人。

2.3项目总工程师是项目生产安全的技术负责人。负

责制定项目的施工安全技术措施、专项方案编制、技术交底

和检查落实。

2.4项目经理部设安全保卫科或专职安全员。负责项

目的日常安全检查监督和内业基础工作。

2.5各施工队、场、站设专（兼）职安全员。遂道、

桥梁施工队和爆破、吊装等危险作业设专职安全员负责安全

管理工作。工班组（）设兼职安全员。

2.6劳务分包单位应设立专（兼）职安全员。

3、安全生产目标管理

3.1项目经理部与各工程队及场、站签订《安全生产

目标责任书》。

3.2安全生产目标：认真贯彻执行安全生产法律、法

规和安全管理制度。严格生产安全管理，全力防止生产安全

事故，杜绝重、特大生产安全事故，坚决不发生较大安全事

故，不发生责任事故。

3.3安全生产目标考核，由分公司安全生产管理委员

会组织实施。

4、施工安全管理

4.1安全教育和安全宣传工作

4.1.1认真搞好职工“三级教育”和从业人员的上岗教

育培训，并做好记录，存档备查；

4.1.2从业人员未经上岗教育培训的不得上岗，协作队

伍擅自安排未经上岗教育培训人员上岗的，每发现一人罚款

2000元，超过五人以上的协作队伍将直接纳入“黑名单”管

理；

4.L3搞好员工技能培训，提高技术水平，增强自我保

护能力；

4.L4抓好经常性和季节性安全教育，提高员工安全意

识；

4.1.开展安全竞赛，提高员工的安全自觉性；

4.1.6建立岗位危险性及处置方法的告知制度；

4.1.7利用广播、标语、板报、墙报等多种形式开展安

全宣传，增强员工的安全观念；

4.1.8积极发现先进、树立典型，推动安全工作健康发

展。

4.2生产安全管理

4.2.1项目应当成立义务消防队、抢险队等应急救援组

织，制定生产安全事故应急救援预案，并组织培训和演练；

4.2.2项目不得与员工从（业人员）签订免除安全责任的

合同、协议；

4.2.3项目与劳务协作单位必须签订安全生产责任书，

并在劳务分、承包和材料供应合同中载明各自的安全生产职

责；

4.2.4选择劳务单位和材料供应商时，必须认真审查其安

全生产资质和安全生产能力；

4.2.参加新工艺、新技术、新材料作业的人员，必须

进行专门安全生产教育、培训；

4.2.6各类库房、厂房、修理场所、施工场所必须按规

定配足灭火器材；

4.2.7