- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版医药行业廉洁自律与市场行为规范合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同背景与目的
2.1行业背景
2.2合同目的
3.定义与解释
3.1术语定义
3.2通用解释
4.廉洁自律规范
4.1廉洁自律原则
4.2避免利益冲突
4.3防止贿赂和不当利益输送
5.市场行为规范
5.1公平竞争
5.2诚实守信
5.3市场营销规范
6.合同期限与续约
6.1合同期限
6.2续约条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密义务
8.3保密信息的使用和保护
9.解除合同
9.1解除条件
9.2解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同的生效、修改与终止
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同终止条件
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他
13.1不可抗力
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同背景与目的
2.1行业背景
2.2合同目的
3.定义与解释
3.1术语定义
3.2通用解释
4.廉洁自律规范
4.1廉洁自律原则
4.2避免利益冲突
4.3防止贿赂和不当利益输送
5.市场行为规范
5.1公平竞争
5.2诚实守信
5.3市场营销规范
6.合同期限与续约
6.1合同期限
6.2续约条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.1.1未能遵守廉洁自律规范的行为
7.1.2未能遵守市场行为规范的行为
7.1.3未按时支付合同款项
7.1.4违反合同约定的保密义务
7.2违约责任承担
7.2.1违约方应承担的违约金
7.2.2违约方应承担的损害赔偿
7.2.3违约方应承担的其他违约责任
7.2.4违约责任的追偿程序
8.保密条款
8.1保密信息定义
a)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密;
b)双方在合同履行过程中知悉的对方财务数据、技术资料、市场信息等;
c)双方在合同履行过程中约定的其他保密信息。
8.2保密义务
8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用;
8.2.2双方应采取必要措施,确保保密信息的保密性,防止保密信息被未授权人员获取或泄露。
8.3保密信息的使用和保护
8.3.1双方仅可使用保密信息于本合同项下的业务目的;
8.3.2双方应妥善保管保密信息,采取合理措施防止保密信息被篡改、损坏或丢失。
9.解除合同
9.1解除条件
9.1.1双方一致同意解除本合同;
9.1.2一方严重违约,另一方有权解除本合同;
9.1.3发生不可抗力事件,导致合同无法履行,双方协商一致解除本合同。
9.2解除程序
9.2.1一方提出解除合同,应书面通知对方;
9.2.2接到解除合同通知的一方应在收到通知之日起一定期限内给予答复;
9.2.3双方未能就解除合同达成一致意见的,应按照争议解决条款处理。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;
10.1.2协商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
10.2.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)仲裁;
10.2.2仲裁地点为北京。
10.3争议解决程序
10.3.1仲裁程序按照CIETAC的仲裁规则进行;
10.3.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
11.合同的生效、修改与终止
11.1合同生效条件
11.1.1双方签署本合同;
11.1.2双方完成合同约定的生效手续。
11.2合同修改程序
11.2.1合同的任何修改均应以书面形式进行;
11.2.2修改后的合同文本经双方签署后生效。
11.3合同终止条件
11.3.1合同期限届满;
11.3.2双方一致同意终止合同;
11.
您可能关注的文档
- 2025版奔驰新能源汽车融资租赁合同范本.docx
- 2025版叉车维修、检测与设备升级服务承包合同汇编.docx
- 2025版包装袋加工与产业链上下游合作合同.docx
- 2025版企业内容创作与分发平台IT外包合同样本.docx
- 2025版互动式陈列设计方案合作协议合同范本.docx
- 2025版三子女离婚抚养协议,财产分配及监护权明确-@-1.docx
- 2025版SAP系统培训与咨询服务协议.docx
- 2025版IT企业虚拟现实技术程序员保密协议及保密责任书.docx
- 2025版GRG装饰施工团队协作与管理合同.docx
- 2025版EPS建筑保温材料施工技术服务合同.docx
- 吉林省磐石市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题参考答案.docx
- 2025年四川省西昌市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题带答案.docx
- 2025年山东省曲阜市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题学生专用.docx
- 2025年湖北省汉川市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库完美版.docx
- 2025年云南省景洪市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题1套.docx
- 广东省南雄市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题完整版.docx
- 2025年吉林省公主岭市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题最新.docx
- 2025年云南省个旧市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题带答案.docx
- 2025年江苏省扬中市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题必考题.docx
- 2025年四川省康定市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷完美版.docx
文档评论(0)