医院临时员工劳动合同6篇.docx

医院临时员工劳动合同6篇

篇1

甲方（医院名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（临时员工姓名）：_____________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限为___个月，期满如双方继续合作则需另行签订正式劳动合同。

二.工作内容及地点

甲方聘用乙方从事__________岗位工作。工作地点在_____________。

三、工作时间与休息休假

依照甲方现行规定及国家法定休息制度安排工作时间和休息时间。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为_____元/月。根据岗位变动或工作表现，甲方有权调整乙方工资。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供相应福利待遇。如医疗保险、社会保险等。具体细节由甲乙双方另行约定。

五、劳动纪律及奖惩规定

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理，如有违反规定的情形，甲方有权按照内部规定进行奖惩。具体细则及条款双方另行约定。

六、合同的变更、解除和终止

合同期内，双方协商一致可变更合同内容；合同期内如遇法律、法规或甲方内部规定变化，双方应依照新的法律、法规或规定执行；合同解除或终止应按照国家法律法规和甲方内部规定执行。

七、违约责任及赔偿损失约定

甲乙双方如违反本合同条款，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及责任承担方式双方另行约定。

八、其他约定事项

双方另有约定的其他事项应列明详细情况，作为本合同的附件部分。其他未尽事宜按照国家法律法规和相关规定执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。因工作需要，甲方聘用乙方为临时员工。合同期满，劳动关系即告终止。如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位）工作。乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行固定工作制。每日工作时间原则上不超过八小时，具体作息时间按照医院安排进行调整。乙方享有法定节假日和休息时间。如遇特殊情况需要加班，甲方将根据国家规定给予相应的补偿或调休。

四、薪酬福利及社会保险

甲方按照国家法律规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。工资以货币形式支付，具体标准按照甲方规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与正式员工相同的福利待遇和权益保障。

五、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密和技术秘密，不得从事损害甲方利益的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

六