司机岗劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方担任司机岗位，主要负责按照甲方的要求安全、准时地驾驶车辆接送甲方人员、运输货物等工作。具体工作任务包括但不限于：

-根据出车任务安排，提前做好车辆检查和清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。

-严格遵守交通规则，文明驾驶，安全行车，确保行车安全。

-按照规定的时间和路线完成接送任务，不得擅自更改路线或延误时间。

-定期对车辆进行保养和维护，及时发现并报告车辆故障，配合维修人员进行维修。

-协助甲方做好车辆的管理工作，如车辆证件的保管、年检等。

-完成领导交办的其他临时性工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或工作安排，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

-不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，不受标准工时制的限制。

-综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方规定的周期（以周、月、季或年为周期）综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。

-基本工资：每月[X]元，按照甲方的工资发放制度按时足额发放。

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，每月绩效工资为[X]元。

-加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.工资发放

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，乙方应正确佩戴和使用。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法