2025版企业员工宿舍宿管员劳动合同范本及管理规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业员工宿舍宿管员劳动合同范本及管理规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人或授权代表

1.4.合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1.合同签订依据

2.2.合同签订目的

3.宿管员岗位职责

3.1.宿舍安全管理

3.2.宿舍卫生管理

3.3.宿舍设施设备管理

3.4.宿舍入住与退房管理

3.5.宿舍投诉处理

3.6.其他相关职责

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.休假制度

4.4.加班制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与补贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

6.3.社会保险与福利的缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护措施

7.2.职业健康检查

7.3.劳动保护用品

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任

8.3.违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1.合同解除情形

10.2.合同终止情形

10.3.合同解除与终止的程序

11.合同续签

11.1.合同续签条件

11.2.合同续签程序

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

12.3.合同终止日期

13.合同附件

13.1.合同附件清单

13.2.合同附件内容

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项清单

14.2.其他约定事项内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[宿管员姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[企业地址]

乙方地址：[宿管员地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[宿管员本人]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]

乙方联系方式：[联系电话]

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2合同签订目的

为明确甲乙双方的权利和义务，保障宿舍管理的顺利进行，特签订本合同。

3.宿管员岗位职责

3.1宿舍安全管理

确保宿舍区域安全，负责宿舍消防、防盗、防骗等安全防范工作。

3.2宿舍卫生管理

负责宿舍的日常清洁、消毒工作，保持宿舍环境整洁。

3.3宿舍设施设备管理

负责宿舍内公共设施设备的维护、保养，确保设施设备正常运行。

3.4宿舍入住与退房管理

负责新入住员工和退房员工的接待工作，办理入住手续和退房手续。

3.5宿舍投诉处理

及时处理员工对宿舍管理的投诉，协调解决相关问题。

3.6其他相关职责

完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息日

乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。

4.4加班制度

如遇特殊情况需加班，甲方应支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2奖金与补贴

乙方享有甲方规定的各类奖金和补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月[日期]前支付乙方工资。

5.4工资调整

根据国家相关政策及甲方规定，乙方工资可进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有甲方规定的各类福利待遇。

6.3社会保险与福利的缴纳

乙方应按照国家相关政策及甲方规定缴纳社会保险。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

7.3劳动保护用品

甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品。

8.违约责任

8.1违约情形

甲方违约情形：

1.未按时足额支付乙方工资；

2.未按规定为乙方缴纳社会保险；

3.侵犯乙方合法权益，造成乙方损失；

4.其他违反本合同约定的行为。