终端店铺导购员聘用劳动合同8篇.docx

终端店铺导购员聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

公司地址：_________________________

乙方（受聘方）：___________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为终端店铺导购员事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的终端店铺担任导购员工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于店铺陈列、商品导购、客户服务等。

3.乙方的工作地点为甲方的指定店铺。如因经营需要调整店铺，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班及调休按照国家规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体金额及计算方式按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，恪守职业道德。

2.乙方不得泄露甲方商业机密及客户信息，不得擅自挪用甲方货物及货款。

3.如乙方违反上述约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业机密或客户信息的；

（4）因乙方原因导致甲方遭受损失的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪资的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任与争议解决

1.双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任并赔偿损失。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________联系方式：_______________________

地址：_____________________________地址：_____________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日?盖章有效合同签署位置注意清晰准确

篇2

甲方（聘用方）：____________________（公司/店铺全称）

地址：__________________________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：____________________（导购员姓名）

身份证号码：__________________________________________

联系电话：____________________

紧急联系人及电话：_____________________________

鉴于甲方需要