职业技术学院2024级人力资源管理专业人才培养方案.pdfVIP

人力资源管理专业人才培养方案

（2024级）

教育层次高等职业教育（三年制专科）

专业代码590202

教学单位涉外经济及管理学院

专业负责人

目录

一、专业名称代码所属专业群//1

二、入学要求1

三、基本修业年限1

四、职业面向1

五、培养目标与培养规格3

（一）培养目标3

（二）培养规格3

六、课程设置及要求6

七、教学进程总体安排7

（一）教学活动周数安排7

（二）教学进程安排表8

（三）总学时结构分配表10

八、实施保障10

（一）师资队伍10

（二）教学设施10

（三）教学资源12

（四）教学方法14

（五）学习评价15

（六）质量管理17

九、毕业要求18

十、其他说明18

十一、附件18

119

附件课程描述与要求

附件2专业人才培养方案审批表49

附件3专业人才培养方案变更审批表51

2024级人力资源管理专业人才培养方案

一、专业名称/代码/所属专业群

人力资源管理/590202

二、入学要求

普通高级中学毕业生、中等职业学校毕业生或具备同等学力。

三、基本修业年限

基本修业年限3年；实施弹性学制3~5年。

四、职业面向

本专业所属专业大类为：公共管理与服务大类（59）下面的公共

5902726

管理类（）。对应的行业主要为人力资源服务（），主要职

2-06-08-01

业类别为：人力资源管理专业人员（）以及人力资源管理

2-06-08-02

服务人员（），服务面向岗位主要包括：人力资源管理、

行政管理等（详见表1）。

表1职业面向表

所属

所属

专业对应行职业技能

专业主要职业类别主要岗位（群）类别

大类业等级证书或职业资格

类（代（代码）（或技术领域）

（代（代码）证书举例

码）

码）

目行政/人力资源管理

人力资源管理专标（薪酬福利、招聘、

公共管公共业人员岗劳动关系、社保服人力资源共享服务技能等

位

理与服管理人力资（2-06-