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创业导师聘任协议书

第一章总则

第一章总则

(1)本协议旨在明确创业导师与受聘企业之间的权利义务关系，规范双方在创业导师聘任过程中的合作行为，促进创业导师资源的有效利用，助力受聘企业实现可持续发展。

(2)本协议所称创业导师，是指具备丰富创业经验、专业知识和技能，愿意为创业企业提供指导、咨询和服务的个人。受聘企业，是指与创业导师签订本协议，寻求创业指导、咨询和服务的各类创业实体。

(3)双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益，确保本协议的顺利实施。本协议未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如双方同意，可续签。

第二章聘任双方的基本情况

第二章聘任双方的基本情况

(1)创业导师姓名：____，身份证号码：____，联系电话：____，电子邮箱：____，现居住地：____。创业导师具备____年以上的创业经验，曾成功创办过____公司，拥有丰富的企业管理、市场营销和团队建设等方面的经验。

(2)受聘企业名称：____，统一社会信用代码：____，法定代表人：____，联系电话：____，电子邮箱：____，注册地址：____。受聘企业主营业务为____，目前处于发展阶段，需要专业导师的指导与支持。

(3)本协议签订前，双方已就本协议涉及的事项进行充分沟通，双方均具备签订本协议的完全民事行为能力，并保证所提供的信息真实、准确、完整。

第三章聘任目的与职责

第三章聘任目的与职责

(1)本协议的聘任目的在于充分发挥创业导师的专长和经验，为受聘企业提供专业的创业指导、战略规划和市场分析，以提高企业的核心竞争力。根据相关统计数据，经过创业导师指导的企业，其成功率平均提升了30%，年销售额增长率平均达到25%。例如，某知名创业导师曾指导一家初创公司，在短短三年内，企业规模扩大了5倍，成功吸引了风险投资，成为行业内的领军企业。

(2)创业导师的职责包括但不限于：定期与受聘企业进行面对面交流，了解企业运营状况，提供针对性建议；参与企业战略规划制定，为企业提供市场发展趋势预测；协助企业进行团队建设，提升员工素质；开展企业内部培训，提高员工专业技能；帮助企业解决实际运营中的问题，如融资、合作、品牌推广等。以某知名创业导师为例，其曾帮助一家初创企业成功完成产品研发，并在短短一年内实现了500万元的销售额。

(3)创业导师还应协助受聘企业拓展市场，对接资源，促进企业间的交流与合作。具体内容包括：组织企业参加行业展会，提升企业知名度；搭建企业合作平台，促进产业链上下游企业间的交流；为企业引入战略合作伙伴，助力企业快速发展。据不完全统计，在创业导师的协助下，受聘企业成功引入合作伙伴的概率提高了40%，合作项目成功率达到了80%。

第四章协议期限与终止

第四章协议期限与终止

(1)本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。在协议期限内，除非因不可抗力或一方违约导致协议终止，否则本协议对双方具有法律约束力。根据历史数据，大多数创业导师聘任协议的有效期为1-3年，这一时间段内，导师能够为企业提供持续稳定的指导。

(2)协议期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。如双方同意续签，应在本协议期满前____日内达成书面协议，并办理相关手续。若一方未在规定时间内提出续签请求，则视为放弃续签权利。例如，某创业导师与受聘企业签订的协议在期满后，双方均表示满意合作效果，因此顺利续签了为期两年的协议。

(3)本协议的终止条件包括但不限于：一方违约，另一方有权解除协议；双方协商一致解除协议；因不可抗力导致协议无法履行。在协议终止后，双方应立即终止所有基于本协议产生的权利义务，并妥善处理剩余事务。例如，在某次自然灾害导致企业无法正常运营的情况下，双方根据协议约定，决定提前终止协议，并迅速处理了相关后续事宜。

第五章违约责任及争议解决

第五章违约责任及争议解决

(1)如一方违反本协议的约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据损失程度确定，原则上不低于实际损失的____%。例如，若创业导师未能按时提供指导服务，导致受聘企业错失市场机会，造成损失100万元，则创业导师应支付不低于30万元的违约金。

(2)在协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，诉讼时效为____年，自权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。以某案例为例，因创业导师未能履行保密义务，导致受聘企业商业秘密泄露，受聘企业依法向法院提起诉讼，法院判决创业导师承担侵权责任。

(3)如一方违反本协议，造成对方严