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公司品牌营销策划招聘(3)

一、招聘背景与目标

(1)随着公司业务领域的不断拓展和市场环境的日益激烈，为了确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，我们需要持续加强品牌营销策划团队的力量。在此背景下，我们决定启动新一轮的品牌营销策划招聘工作，旨在吸纳具备创新思维和实战经验的优秀人才，为公司品牌价值的提升和市场拓展提供有力支持。

(2)本次招聘的目标是选拔一批具有丰富市场营销经验、熟悉品牌建设流程、擅长策划创意与执行的优秀人才。我们希望通过他们的专业能力和团队协作精神，推动公司品牌形象建设，提升品牌知名度和美誉度，实现品牌战略的有效落地。此外，我们也将致力于营造一个公平、包容、充满活力的工作环境，激发员工的潜能，助力个人与企业的共同成长。

(3)招聘过程中，我们将秉持公正、公平、公开的原则，对每位应聘者进行全面评估，以确保选出的团队成员具备与公司发展目标相匹配的核心素质。通过此次招聘，我们期望能够建立起一支高素质、专业化的品牌营销策划团队，为公司未来的发展奠定坚实基础，助力公司在竞争激烈的市场中持续壮大。

二、岗位需求与职责

(1)岗位名称：品牌营销策划经理

岗位职责：

1.负责公司品牌战略的制定与实施，确保品牌定位准确，品牌形象鲜明，品牌价值持续提升。

2.根据公司业务发展需求，制定年度品牌营销计划，并负责监督计划的执行情况，确保计划目标的达成。

3.分析市场动态和竞争对手状况，提出针对性的品牌营销策略，提高品牌的市场竞争力。

4.负责品牌推广活动的策划与执行，包括线上线下活动、媒体宣传、公关活动等，提升品牌知名度和美誉度。

5.负责品牌形象的维护与传播，确保品牌形象的一致性和正面性，提升品牌忠诚度。

6.负责团队内部沟通与协作，协调各部门资源，确保品牌营销活动的顺利进行。

7.定期对品牌营销效果进行评估，提出改进建议，优化品牌营销策略。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业，5年以上品牌营销策划经验。

2.熟悉品牌建设流程，具备丰富的品牌策划和执行经验，有成功案例者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。

4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够带领团队完成各项任务。

5.具备较强的创新能力和执行力，能够独立完成品牌营销策划项目。

(2)岗位名称：品牌营销策划专员

岗位职责：

1.负责协助品牌营销策划经理进行品牌营销活动的策划与执行，包括线上线下活动、媒体宣传、公关活动等。

2.参与品牌营销策划方案的制定，提出创意想法，协助完成方案的撰写和修改。

3.负责市场调研，收集和分析市场信息，为品牌营销策划提供数据支持。

4.协助品牌推广活动的策划与执行，包括活动策划、物料设计、现场执行等。

5.跟踪品牌营销活动的效果，收集反馈意见，为后续活动提供改进建议。

6.负责品牌宣传资料的撰写和编辑，包括新闻稿、活动报道、宣传文案等。

7.参与团队内部沟通与协作，确保品牌营销活动的顺利进行。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业，1-3年品牌营销策划相关工作经验。

2.熟悉品牌营销策划流程，具备一定的品牌策划和执行能力。

3.具备良好的创意思维和文字表达能力，能够撰写高质量的营销文案。

4.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队成员高效合作。

5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和任务要求。

(3)岗位名称：品牌数据分析专员

岗位职责：

1.负责品牌营销活动的数据收集、整理和分析，为品牌营销策划提供数据支持。

2.分析市场趋势、消费者行为和竞争对手动态，为品牌营销策略提供数据依据。

3.跟踪品牌营销活动的效果，收集反馈意见，评估活动效果，提出改进建议。

4.协助品牌营销策划经理进行市场调研，收集和分析市场数据。

5.负责制作数据报告，以图表、文字等形式呈现分析结果，为决策提供依据。

6.参与团队内部沟通与协作，确保数据分析工作的顺利进行。

7.学习和掌握数据分析工具和技能，不断提升数据分析能力。

岗位要求：

1.本科及以上学历，统计学、市场营销、广告学、传播学等相关专业，1-3年数据分析相关工作经验。

2.熟悉数据分析方法和工具，具备较强的数据收集、整理和分析能力。

3.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。

4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队成员高效合作。

5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和任务要求。

三、招聘流程与时间安排

(1)招聘流程将分为五个主要阶段，以确保每位应聘者都能得到公平、公正的评估。首先，我们将通过公司官网、社交媒体平台、专业招聘网站等多个渠道发布招聘信息，预计覆盖受众超过10万。随后，将进行初步筛选，预计筛