2025年度高科技材料研发中心材料员聘用合同[1].docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度高科技材料研发中心材料员聘用合同[1]

本合同目录一览

1.聘用基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用人员姓名

1.3聘用岗位名称

1.4聘用起始日期

1.5聘用终止日期

2.工作职责

2.1材料采购

2.2材料管理

2.3质量控制

2.4文档管理

2.5跨部门协作

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3加班制度

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5带薪休假

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2外部培训

5.3职业发展

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1聘用单位违约责任

7.2聘用人员违约责任

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与修改

10.1合同生效日期

10.2合同修改程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：培训计划

12.其他约定事项

12.1合同附件清单

12.2合同未尽事宜

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人员

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.聘用基本信息

1.1聘用单位名称：高科技材料研发中心

1.2聘用人员姓名：

1.3聘用岗位名称：材料员

1.4聘用起始日期：2025年1月1日

1.5聘用终止日期：2025年12月31日

2.工作职责

2.1材料采购：负责中心所需材料的采购工作，包括询价、比价、谈判、签订采购合同等。

2.2材料管理：负责材料的入库、出库、盘点、报废等管理工作。

2.3质量控制：确保采购材料的符合性，对不合格材料进行退换货处理。

2.4文档管理：负责材料采购、库存等相关文档的整理、归档和保管。

2.5跨部门协作：与其他部门保持良好沟通，确保材料供应满足研发和生产需求。

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小时。

3.2工作地点：高科技材料研发中心

3.3加班制度：根据工作需要，经双方协商同意后，可安排加班。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月。

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险：按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金：按照国家规定，为聘用人员缴纳住房公积金。

4.5带薪休假：根据国家规定，享有年假、病假、产假等带薪休假。

5.培训与发展

5.1在职培训：公司提供必要的在职培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。

5.2外部培训：根据工作需要，公司支持聘用人员参加外部培训，费用由公司承担。

5.3职业发展：公司为聘用人员提供职业发展规划，协助其提升职业技能和职业素养。

6.保密与知识产权

6.1保密义务：聘用人员应严格遵守公司的保密规定，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2知识产权归属：聘用人员在工作中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归公司所有。

6.3知识产权保护：聘用人员应积极配合公司采取必要的措施，保护公司的知识产权。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.1.1聘用人员严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

8.1.2聘用人员严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

8.1.3聘用人员被依法追究刑事责任的；

8.1.4合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的聘用期限届满，且双方均无续聘意愿的；