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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度采棉机驾驶员技能培训与就业服务合同

本合同目录一览

1.培训目标与要求

1.1培训目标概述

1.2培训要求详细说明

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点确定

3.培训师资与教材

3.1师资力量介绍

3.2教材选用与发放

4.报名与录取

4.1报名条件与流程

4.2录取标准与方式

5.培训费用与支付

5.1费用构成及标准

5.2付款方式与时间

6.培训考核与证书

6.1考核方式与标准

6.2证书颁发与管理

7.就业服务内容与承诺

7.1就业服务范围

7.2就业服务承诺

8.就业推荐流程

8.1培训结束后就业推荐流程

8.2就业跟踪与反馈

9.服务期限与合同终止

9.1服务期限

9.2合同终止条件

10.违约责任与处理

10.1违约责任概述

10.2违约责任具体规定

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3通知方式

14.合同附件与补充协议

14.1合同附件

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与要求

1.1培训目标概述

本合同旨在提升采棉机驾驶员的技能水平，使其具备安全、高效、熟练操作采棉机的能力，满足农业生产对采棉机操作人员的需求。

1.2培训要求详细说明

（2）学员需身体健康，无妨碍驾驶采棉机的疾病；

（3）学员需具备一定的农业机械操作基础，能够适应采棉机的操作要求。

第二条培训内容与安排

2.1培训课程设置

（1）采棉机操作基础理论；

（2）采棉机结构原理及维护保养；

（3）采棉机驾驶技巧与安全操作；

（4）实地操作与演练。

2.2培训时间安排

（1）理论培训：共计10天，每天6小时；

（2）实地操作与演练：共计10天，每天6小时；

（3）培训周期为20天。

2.3培训地点确定

培训地点为甲方指定的培训基地。

第三条培训师资与教材

3.1师资力量介绍

（1）甲方聘请具有丰富采棉机操作经验的工程师担任主讲教师；

（2）聘请具有相关教学经验的教师担任辅助教学。

3.2教材选用与发放

（1）选用权威出版社出版的《采棉机操作与维护》教材；

（2）每名学员发放教材一套。

第四条报名与录取

4.1报名条件与流程

（1）学员需提交身份证、学历证明、健康证明等相关材料；

（2）报名方式：电话报名、现场报名；

（3）报名截止日期：甲方提前公告。

4.2录取标准与方式

（1）根据报名顺序及条件进行筛选；

（2）录取结果以甲方通知为准。

第五条培训费用与支付

5.1费用构成及标准

（1）培训费用：人民币2000元/人；

（2）教材费用：人民币100元/人。

5.2付款方式与时间

（1）学员在报名时一次性支付全部费用；

（2）付款方式：现金、转账、等。

第六条培训考核与证书

6.1考核方式与标准

（1）理论考核：占培训成绩的40%；

（2）实操考核：占培训成绩的60%；

（3）考核合格分数线：80分。

6.2证书颁发与管理

（1）考核合格者，颁发甲方统一印制的《采棉机驾驶员培训合格证书》；

（2）证书有效期为三年，需在证书到期前进行复审。

第七条就业服务内容与承诺

7.1就业服务范围

（1）为学员提供采棉机驾驶员岗位信息；

（2）协助学员与企业进行面试；

（3）提供就业跟踪服务。

7.2就业服务承诺

（1）甲方承诺在合同有效期内，为学员提供不少于50个就业岗位信息；

（2）甲方承诺为学员提供至少3次面试机会；

（3）甲方承诺在学员就业后，定期回访了解其工作情况，并提供必要的帮助。

第八条就业推荐流程

8.1培训结束后就业推荐流程

（1）培训结束后，甲方收集学员的个人资料，包括简历、联系方式等；

（2）甲方根据学员的技能和就业需求，匹配合适的就业岗位；

（3）甲方将匹配结果通知学员，并提供岗位详细信息；

（4）学员对岗位进行确认后，甲方安排面试；

（5）面试结束后，甲方协助学员与企业进行薪资谈判；

（6）学员与企业达成就业意向后，甲方协助办理就业手续。

8.2就业跟踪与反馈

（1）学员就业后，甲方定期对学员进行就业跟踪；

（2）甲方收集学员在工作中的反馈，包括工作环境、薪资待遇等；

（3）甲方根据学员反馈，对就业服务进行优化和调整。

第九条服务期限与合同终止

9.