2025版专业保姆与雇主劳动合同示范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版专业保姆与雇主劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.保姆职责与工作内容

2.1工作职责概述

2.2日常家务工作

2.3孩子照顾

2.4老人照顾

2.5家庭安全与维护

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息日与节假日安排

3.3加班与调休

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.2社会保险与住房公积金

4.3节假日工资与奖金

4.4福利待遇

5.工作地点与住宿条件

5.1工作地点

5.2住宿条件

5.3住宿费用

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

6.2竞业限制条款

7.违约责任

7.1保姆违约责任

7.2雇主违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同附件清单

11.1附件一：保姆工作职责细则

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：住宿条件说明

11.4附件四：保密协议

11.5附件五：竞业限制协议

12.合同签订与生效日期

13.合同双方签字盖章

14.合同附件清单签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（雇主）：姓名：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______，住址：_______。

乙方（保姆）：姓名：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______，住址：_______。

1.2合同订立时间与地点

本合同于_______年_______月_______日在_______市_______区_______街道_______处订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.保姆职责与工作内容

2.1工作职责概述

乙方作为甲方家庭的专业保姆，负责甲方的日常家务、孩子照顾、老人照顾和家庭安全维护等工作。

2.2日常家务工作

（1）家庭清洁，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；

（2）衣物洗涤、熨烫；

（3）采购生活必需品；

（4）烹饪家庭餐食；

（5）管理家庭财务；

2.3孩子照顾

（1）按时接送孩子上学、放学；

（2）辅导孩子学习；

（3）组织孩子参加户外活动；

（4）关注孩子的身心健康；

2.4老人照顾

（1）按时为老人准备饮食；

（2）协助老人进行日常活动；

（3）关注老人的身心健康；

2.5家庭安全与维护

（1）保持家庭环境卫生；

（2）妥善保管家庭财产；

（3）注意家庭用电、用气安全；

（4）协助处理家庭突发事件。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间为_______至_______。

3.2休息日与节假日安排

乙方每周享有_______天休息日，节假日安排按照国家规定执行。

3.3加班与调休

乙方加班按照国家规定支付加班费，调休需提前与甲方协商。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

乙方月工资为人民币_______元，支付方式为每月_______日支付。

4.2社会保险与住房公积金

乙方应依法参加社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。

4.3节假日工资与奖金

乙方在节假日工作可获得不低于正常工资的_______倍工资，年终根据工作表现发放奖金。

4.4福利待遇

（1）免费住宿；

（2）免费工作餐；

（3）每年一次的健康体检；

（4）婚丧嫁娶慰问金。

5.工作地点与住宿条件

5.1工作地点

乙方的工作地点为甲方家庭住所，具体地址为_______。

5.2住宿条件

（1）独立卧室；

（2）基本生活设施；

（3）安全舒适的居住环境。

5.3住宿费用

乙方无需支付住宿费用。

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方家庭的相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2竞业限制条款

乙方在离职后_______个月内，不得在甲方所在行业从事与甲方存在竞争关系的业务。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）甲方因家庭原因需解除合同时，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（2）乙方因个人原因需解除