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事业单位聘用合同范例范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（受聘人员）：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
民族：________________________
籍贯：________________________
住址：________________________
鉴于甲方从事________________________等工作，需要聘用乙方从事________________________等工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为________________________年。
2.合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原聘用期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事________________________等工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3.乙方所在岗位的具体职责和工作要求，以甲方制定的岗位职责说明书为准。
三、工作条件与待遇
1.甲方为乙方提供________________________等工作条件。
2.乙方在聘用期间，甲方按照国家及地方有关规定，给予乙方以下待遇：
（1）工资：________________________
（2）社会保险：________________________
（3）福利待遇：________________________
四、双方权利与义务
1.甲方权利：
（1）根据工作需要，对乙方的工作进行合理调配。
（2）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。
（3）对乙方的工作进行监督和管理。
2.甲方义务：
（1）按照国家及地方有关规定，保障乙方的合法权益。
（2）为乙方提供必要的工作条件和保障。
（3）对乙方的工作表现进行公平、公正、公开的考核。
3.乙方权利：
（1）按照国家及地方有关规定，享受乙方应得的待遇。
（2）对甲方的工作安排提出合理化建议。
（3）在合法权益受到侵害时，依法维护自身权益。
4.乙方义务：
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度。
（2）认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
（3）爱护甲方财产，维护甲方声誉。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
2.如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可向________________________（仲裁委员会）申请仲裁。
3.仲裁裁决为最终裁决，甲乙双方应自觉履行。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）甲方制定的岗位职责说明书
（2）甲方为乙方提供的工作条件清单
（3）甲方制定的考核办法
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
附件：
（1）甲方制定的岗位职责说明书
（2）甲方为乙方提供的工作条件清单
（3）甲方制定的考核办法
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（受聘人员）：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
民族：________________________
籍贯：________________________
住址：________________________
丙方（第三方）：_______________
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