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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版出差安全责任免除与员工福利保障协议范本
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议生效日期
2.出差安全责任免除
2.1责任免除原则
2.2责任免除范围
2.3责任免除条件
3.员工福利保障
3.1福利保障项目
3.2福利保障标准
3.3福利保障实施
4.出差安全责任免除程序
4.1报告程序
4.2调查程序
4.3责任认定程序
5.员工福利保障程序
5.1申请程序
5.2审批程序
5.3支付程序
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约责任免除
7.争议解决
7.1争议解决原则
7.2争议解决方式
7.3争议解决机构
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后果
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同变更效力
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达生效
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
11.3不可抗力证明
12.合同附件
12.1附件一：出差安全责任免除清单
12.2附件二：员工福利保障明细
12.3附件三：其他相关文件
13.合同解除后的处理
13.1资产清算
13.2责任承担
13.3知识产权归属
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确员工在出差过程中安全责任免除的范围和条件，同时保障员工的福利权益，以促进公司业务的健康发展。
1.2协议适用范围
本协议适用于公司全体员工在执行公司业务出差期间的安全责任免除和福利保障。
1.3协议生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第二条出差安全责任免除
2.1责任免除原则
出差员工在出差期间因不可抗力、意外事件或自身原因导致的人身伤害、财产损失，公司不承担赔偿责任。
2.2责任免除范围
（1）因自然灾害、战争、恐怖袭击等不可抗力因素导致的事故；
（2）因交通事故、疾病、意外伤害等意外事件导致的事故；
（3）因员工自身原因，如酒后驾车、违反交通规则等导致的事故。
2.3责任免除条件
责任免除条件如下：
（1）员工应在出差前向公司报告出差行程和行程中的安全风险；
（2）员工应遵守公司规定的安全操作规程，采取必要的安全措施；
（3）员工应主动向公司报告安全事故，配合公司进行调查和处理。
第三条员工福利保障
3.1福利保障项目
（1）出差期间住宿、交通费用报销；
（2）出差期间意外伤害保险；
（3）出差期间疾病医疗保险；
（4）出差期间通讯费用补贴。
3.2福利保障标准
福利保障标准按照公司相关规定执行，具体标准如下：
（1）住宿费用按照出差地酒店标准予以报销；
（2）交通费用按照出差地公共交通工具票价予以报销；
（3）意外伤害保险金额根据公司规定执行；
（4）疾病医疗保险金额根据公司规定执行；
（5）通讯费用补贴按照公司规定执行。
3.3福利保障实施
福利保障实施程序如下：
（1）员工在出差结束后，按照公司规定提交相关费用报销申请；
（2）公司财务部门对报销申请进行审核；
（3）审核通过后，按照规定将福利款项支付给员工。
第四条出差安全责任免除程序
4.1报告程序
（1）出差地点；
（2）预计行程；
（3）安全风险分析。
4.2调查程序
（1）事故原因调查；
（2）责任认定；
（3）处理措施。
4.3责任认定程序
责任认定程序如下：
（1）公司根据调查结果，认定事故责任；
（2）对负有责任的员工，按照公司规定进行处理。
第五条员工福利保障程序
5.1申请程序
（1）出差地点；
（2）行程；
（3）费用明细。
5.2审批程序
（1）费用真实性；
（2）是否符合报销标准。
5.3支付程序
审核通过后，按照规定将福利款项支付给员工。
第六条违约责任
6.1违约情形
（1）员工未按照本协议规定履行安全责任；
（2）员工未按照本协议规定申请福利保障；
（3）公司未按照本协议规定履行福利保障义务。
6.2违约责任承担
（1）违约方应按照本协议规定承担相应的违约责任；
（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。
6.3违约责任免除
（1）因不可抗力导致违约；
（2）因对方原因导致违约；
（3）因法律法规变更导致违约。
第一部分：合同如下：
第八条争议解决
7.1争议解决原则
本协议争议解决遵循公
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