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2025版成都事业单位劳动合同范本(含劳动合同终止及失业保险衔接).docxVIP

2025版成都事业单位劳动合同范本(含劳动合同终止及失业保险衔接).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都事业单位劳动合同范本(含劳动合同终止及失业保险衔接)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工作待遇

2.劳动报酬

2.1基本工资

2.2奖金及津贴

2.3加班工资

2.4社会保险及公积金

2.5其他福利待遇

3.工作条件

3.1工作环境

3.2工作设施

3.3安全生产

3.4健康保护

4.劳动保护

4.1劳动保护措施

4.2工伤认定及待遇

4.3疾病及休假

4.4女职工及未成年工特殊保护

5.培训与职业发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3职称评定

6.劳动合同终止

6.1合同终止条件

6.2合同终止程序

6.3终止合同后的待遇

7.解除劳动合同

7.1解除合同条件

7.2解除合同程序

7.3解除合同后的待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.法律适用及争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一:劳动合同书

13.2附件二:社会保险及公积金缴纳明细

13.3附件三:其他相关证明材料

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称:_______

1.1.2用人单位地址:_______

1.1.3用人单位法定代表人:_______

1.1.4用人单位联系电话:_______

1.1.5用人单位开户银行:_______

1.1.6用人单位银行账号:_______

1.2合同订立时间及地点

1.2.1合同订立时间:_______年_______月_______日

1.2.2合同订立地点:_______

1.3合同期限

1.3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

1.3.2合同期限为_______年

1.4工作内容

1.4.1用工单位根据国家及地方相关规定,安排劳动者从事_______工作。

1.4.2劳动者应按照用工单位的要求,完成工作任务。

1.5工作地点

1.5.1劳动者工作地点为:_______

1.6工作时间

1.6.1劳动者实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。

1.6.2劳动者休息日及节假日安排按照国家规定执行。

1.7工作待遇

1.7.1劳动者月基本工资为_______元。

1.7.2劳动者享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

1.7.3劳动者享有国家规定的社会保险和住房公积金。

第二条劳动报酬

2.1基本工资

2.1.1劳动者每月基本工资为_______元。

2.1.2基本工资按月支付,每月_______日前支付完毕。

2.2奖金及津贴

2.2.1劳动者享有年终奖金、项目奖金等。

2.2.2奖金及津贴发放时间及标准由用工单位另行规定。

2.3加班工资

2.3.1劳动者加班工资按国家规定支付。

2.4社会保险及公积金

2.4.1用工单位按规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4.2用工单位按规定为劳动者缴纳住房公积金。

2.5其他福利待遇

2.5.1劳动者享有国家规定的其他福利待遇。

第三条工作条件

3.1工作环境

3.1.1用工单位确保劳动者工作环境安全、卫生、舒适。

3.1.2用工单位对工作环境进行定期检查和维护。

3.2工作设施

3.2.1用工单位为劳动者提供必要的工作设施。

3.2.2劳动者有权对工作设施提出改进建议。

3.3安全生产

3.3.1用工单位建立健全安全生产制度,确保劳动者安全。

3.3.2劳动者应遵守安全生产规定,防止事故发生。

3.4健康保护

3.4.1用工单位对劳动者进行健康检查,确保劳动者身体健康。

3.4.2劳动者有权对工作场所的卫生状况提出意见。

第四条劳动

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