2025年三八妇女节知识竞赛题库及答案（共50题）.docxVIP

2025年三八妇女节知识竞赛题库及答案(共50

题)

题库(50题)

题库(50题)

一、单选题(20题)

1、()年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A、2005B、2006C、2007D、2008

答案：A

2、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工()人以上或者占企业职工总数()以上的，参加集体合同、女职工权益保护专

项集体合同协商的代表中应当有女职工代表。

A、10;10%B、15;15%C、10;15%D、15;10%答案：A

3、《安徽省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的()以及其他社会组织等用人单位及其女职工。

答案：C

A、国家机关B、企事业单位

C、个体经济组织D、以上都是

答案：D

4、《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》中，到2030年，妇女基本医疗保险参保率应达到多少?

A、80%B、85%C、90%D、95%

答：D

5、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工因月经过多或者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息()至()天。

A、2;3B、1;2C、3;4D、4;5

答案：B

6、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方享受()天护理假；夫妻异地生活的，护理假为()天。

A、20;30B、15;30C、10;20D、5;10

7、《安徽省人口与计划生育条例》规定，实行计划生育的育龄夫妻免费享受()的计划生育技术服务。

A、免费项目B、收费项目

C、特殊项目D、基本项目

答案：D

8、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,用人单位为女职工安排的妇科疾病检查，费用由()承担。

A、用人单位B、女职工本人

C、医疗机构D、工会组织

答案：A

9、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,()以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，督促有关行政部门履行女职工劳动保护监督检查职责。

A、市级B、县级C、乡级D、省级

答案：B

10、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假()天。

A、98B、42C、15D、30

答案：A

11、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天的劳动时间内安排其休息()小时。

A、0.5B、1C、1.5D、2

答案：B

12、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假()天。

A、60B、30C、15D、42

答案：A

13、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》是()施行的?A、2023年1月1日B、2022年1月1日

C、2021年1月1日D、2020年1月1日

答：A

14、对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动?

A、5个月B、6个月

C、7个月D、8个月

答：C

15、用人单位至少多长时间组织一