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2025版家庭托育服务保育员聘用合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版家庭托育服务保育员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.服务内容

3.1保育员工作职责

3.2保育员工作范围

3.3服务对象

4.服务期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间及休息日

5.1工作时间

5.2休息日

5.3假期

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3保险福利

6.4假期工资

7.服务质量及考核

7.1服务质量标准

7.2考核方式

7.3考核结果

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]

2.合同签订时间及地点

签订时间:[具体日期]

签订地点:[具体地点]

3.服务内容

3.1保育员工作职责

负责婴幼儿的日常照料,包括饮食、睡眠、卫生等;

负责婴幼儿的安全监护,防止意外事故发生;

参与婴幼儿的教育活动,促进其身心健康发展;

配合甲方进行家庭托育服务的各项管理工作。

3.2保育员工作范围

乙方的工作范围包括但不限于:

甲方家庭住所;

甲方指定的其他场所。

3.3服务对象

4.服务期限

4.1起止时间

本合同自[具体日期]起至[具体日期]止,为期[具体时间]。

4.2合同续签

如双方同意,本合同可经协商一致后予以续签。

5.工作时间及休息日

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数],每天[具体工作时间]。

5.2休息日

乙方每周享有[具体休息天数]天的休息日。

5.3假期

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期,具体假期安排按国家相关规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额],按月支付。

6.2绩效奖金

乙方根据工作表现,可享受每月[具体金额]的绩效奖金。

6.3保险福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.4假期工资

乙方在享受国家法定节假日、年假、产假等假期期间,可享受相应的假期工资。

7.服务质量及考核

7.1服务质量标准

乙方应按照甲方要求的服务质量标准,提供优质的家庭托育服务。

7.2考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于:工作态度、服务质量、婴幼儿安全等。

7.3考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、奖惩及合同续签的依据。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在本合同履行过程中知悉的甲方家庭信息、商业秘密等,均属于保密内容。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金[具体金额]。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方未按照合同约定履行工作职责;

乙方泄露甲方保密信息;

乙方擅自离职或未提前通知甲方解除合同;

乙方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任

按照合同约定支付违约金;

恢复因违约行为给甲方造成的损失;

承担相应的法律责任。

9.3违约赔偿

如乙方违约给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方实际损失,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

10.合同解除

10.1合同解除条件

甲方因家庭原因提前终止服务;

乙方因个人原因提出解除合同,但需提前[具体天数]天书面通知甲方;

双方协商一致解除合同;

发生不可抗力事件,导致合同无法履行。

10.2解除程序

提出解除合同的一方应在[具体天数]日内书面通知对方;

双方应在收到通知后[具体天数]日内协商确

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