2025版企业员工试用期间离职补偿及劳动合同解除协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版企业员工试用期间离职补偿及劳动合同解除协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.试用期间离职补偿规定

2.1.试用期间离职补偿标准

2.2.试用期间离职补偿计算方法

2.3.试用期间离职补偿支付方式

3.劳动合同解除条件

3.1.甲方解除劳动合同的条件

3.2.乙方解除劳动合同的条件

3.3.双方协商解除劳动合同的条件

4.劳动合同解除程序

4.1.甲方解除劳动合同的程序

4.2.乙方解除劳动合同的程序

4.3.双方协商解除劳动合同的程序

5.离职补偿金的支付时间

5.1.试用期间离职补偿金的支付时间

5.2.劳动合同解除后离职补偿金的支付时间

6.离职手续办理

6.1.离职手续办理流程

6.2.离职手续办理所需材料

6.3.离职手续办理时间限制

7.知识产权及保密条款

7.1.知识产权归属

7.2.保密条款

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决方式

9.1.争议解决途径

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.合同变更及补充

11.1.合同变更程序

11.2.合同补充条款

12.合同附件

12.1.附件一：劳动合同

12.2.附件二：试用期间离职补偿计算表

12.3.附件三：知识产权及保密协议

13.合同签署

13.1.合同签署时间

13.2.合同签署地点

13.3.合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系电话：____________________

甲方电子邮箱：____________________

1.2.合同乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：____________________

乙方联系电话：____________________

乙方电子邮箱：____________________

2.试用期间离职补偿规定

2.1.试用期间离职补偿标准

乙方在试用期内提出离职，甲方应支付乙方相当于试用期间工资的百分之__________作为离职补偿。

2.2.试用期间离职补偿计算方法

试用期间离职补偿按照乙方试用期间每月实际工资的__________计算，实际工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.3.试用期间离职补偿支付方式

离职补偿金应在乙方提出离职申请之日起__________个工作日内，以银行转账或现金方式支付给乙方。

3.劳动合同解除条件

3.1.甲方解除劳动合同的条件

乙方严重违反公司规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方被依法追究刑事责任；

3.2.乙方解除劳动合同的条件

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

3.3.双方协商解除劳动合同的条件

双方协商一致，且乙方在试用期内离职的，甲方应按照试用期间离职补偿规定支付离职补偿。

4.劳动合同解除程序

4.1.甲方解除劳动合同的程序

甲方应在决定解除劳动合同前，书面通知乙方，并说明解除理由；

乙方对解除劳动合同有异议的，可在接到通知之日起__________个工作日内向甲方提出异议；

4.2.乙方解除劳动合同的程序

乙方应在解除劳动合同前，向甲方提出书面申请，并说明解除理由；

甲方应在接到申请之日起__________个工作日内批准或拒绝乙方解除劳动合同的申请；

4.3.双方协商解除劳动合同的程序

双方应就解除劳动合同事宜进行协商，达成一致意见后，签订书面协议。

5.离职补偿金的支付时间

5.1.试用期间离职补偿金的支付时间

试用期间离职补偿