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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.固定期限:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限:本合同自____年__月__日起生效,至法定的终止条件出现时终止。
3.以完成一定工作任务为期限:本合同自____年__月__日起生效,至____________________工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作,乙方的工作内容为____________________。
2.工作地点:乙方工作地点为____________________。甲方根据生产(工作)需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-甲方实行____工时制,具体为____________________。
-乙方应遵守甲方规定的工作时间,按时完成工作任务。
2.休息休假
-甲方按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。
-乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数):按下列第____种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
-计时工资:____元/月(____元/周);
-计件工资:______(在标准工作时间劳动者提供了正常劳动的前提下,按前12个月平均劳动定额计算的月平均工资不低于最低工资标准);
-其他形式:____________________。
2.工资支付
-甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
-甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
-甲方安排乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
-甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应予以配合。
-乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定办理。
2.福利待遇
-甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
-甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
-乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.劳动条件
-甲方根据国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3.职业危害防护
-甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故,减少职业危害。
-乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知乙方。
七、合同的解除和终止
1.合同的解除
-经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
-乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
-以欺诈、胁迫的
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