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单位临时工转包合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
乙方（临时工转包单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方因工作需要，需临时招聘一定数量的临时工，乙方愿意接受甲方委托，负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，任何一方有权书面通知对方解除本合同。
二、工作内容
1.乙方负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜。
2.甲方负责提供临时工的工作岗位、工作内容及工作环境。
三、临时工招聘及管理
1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成临时工的招聘工作。
2.乙方应对临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。
3.乙方应建立健全临时工管理制度，保障临时工的合法权益。
四、劳动报酬及福利
1.乙方应按照国家有关规定，向临时工支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
2.乙方应依法为临时工缴纳社会保险费。
3.乙方应根据实际情况，为临时工提供必要的福利待遇。
五、合同解除及违约责任
1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，应承担违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。
3.乙方未按时支付临时工劳动报酬，应向临时工支付违约金，违约金按未支付劳动报酬的____%计算。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.临时工招聘简章
2.临时工管理制度
3.临时工劳动合同
4.临时工社会保险缴纳明细
5.临时工工资支付明细
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
乙方（临时工转包单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方因工作需要，需临时招聘一定数量的临时工，为保障甲方权益及提升工作效率，乙方作为临时工转包单位，丙方作为第三方服务提供方，共同参与本合同的履行。经三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，任何一方有权书面通知对方解除本合同，但需提前____个月通知丙方。
二、工作内容
1.乙方负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜。
2.丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于临时工招聘渠道拓展、临时工职业技能培训、劳动法律咨询等。
3.甲方负责提供临时工的工作岗位、工作内容及工作环境。
三、临时工招聘及管理
1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成临时工的招聘工作。
2.丙方应协助乙方拓展招聘渠道，确保招聘的临时工符合甲方的工作要求。
3.乙方应对临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。
4.丙方应提供职业技能培训课程，提高临时工的职业技能水平。
四、劳动报酬及福利
1.乙方应按照国家有关规定，向临时工支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
2.乙方应依法为临时工缴纳社会保险费。
3.乙方应根据实际情况，为临时工提供必要的福利待遇。
4.丙方应协助乙方制定合理的薪酬及福利制度，以吸引和留住优秀临时工。
五、甲方权益及利益保障
1.甲方享有对乙方招聘、培训、管理及支付临时工劳动报酬的监督权。
2.甲方有权要求乙方提供临时工的工作表现及考勤记录。
3.甲方有权要求丙方提供第三方服务的相关报告及评估结果。
4.甲方有权在合同期内单方面要求调整临时工的数量及结构。
六、乙方及丙方的责任及义
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