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2024年医院纪委监察工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会部署要求，进一步加强医院党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，营造风清气正的医疗环境，结合医院实际，制定2024年纪委监察工作计划。

加强政治监督，确保决策部署落实

推动政策执行监督：围绕党中央和上级部门关于医疗卫生领域的重大决策部署，特别是深化医药卫生体制改革、促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局等重点任务，加强对各科室贯彻落实情况的监督检查。建立定期督查机制，每季度对重点工作进展进行评估，确保各项政策在医院落地见效。

强化党内政治生活监督：严格监督医院各级党组织落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度情况。通过列席会议、个别访谈等方式，对党内政治生活的质量进行评估，及时纠正不严肃、不认真的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

严明政治纪律和政治规矩：加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督，坚决防止和纠正“七个有之”问题。对在贯彻执行党的路线方针政策上打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止等行为，严肃追究责任，维护党的团结统一。

深化廉政教育，增强廉洁自律意识

开展党纪法规专题教育：制定详细的党纪法规学习计划，每月组织一次集中学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法。邀请纪检监察专家进行专题讲座，每季度至少举办一次，提高党员干部的法纪意识和规矩意识。

推进廉洁文化建设：打造具有医院特色的廉洁文化阵地，在医院内部设置廉洁文化宣传栏、展示区，定期更新内容。开展廉洁文化主题活动，如廉洁书画展、廉洁知识竞赛等，营造浓厚的廉洁文化氛围。

加强警示教育：定期组织观看警示教育片，每两个月安排一次，选取医疗卫生领域典型案例进行深入剖析。适时开展现场警示教育活动，组织党员干部到廉政教育基地参观学习，通过直观感受增强教育效果。建立案例通报制度，对医院内部发生的违规违纪行为及时进行通报，发挥警示震慑作用。

完善监督体系，提升监督执纪效能

强化日常监督：综合运用走访、调研、督查等方式，加强对医院重点部门、关键岗位人员的日常监督。建立廉政风险防控台账，对权力运行的各个环节进行全面排查，确定风险等级，制定防控措施。加强对医务人员廉洁行医情况的监督，通过患者满意度调查、投诉举报处理等方式，及时发现和纠正存在的问题。

加强重点领域监督：紧盯药品、医疗器械采购，工程建设项目，科研经费使用等重点领域和关键环节，完善监督机制。参与药品、医疗器械采购招投标过程的监督，对采购流程的合法性、合规性进行审查。加强对工程建设项目的全程监督，从项目立项、招投标、施工到验收等各个环节，确保项目规范运作。对科研经费的使用情况进行定期审计，防止资金滥用和浪费。

建立协同监督机制：加强纪委与医院内部审计、财务、医务等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合监督等工作机制。每季度召开一次联席会议，通报工作进展情况，研究解决存在的问题，形成监督合力。

严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

畅通举报渠道：完善举报受理机制，设立专门的举报电话、邮箱和信箱，并在医院显著位置公布。安排专人负责举报线索的受理和登记，建立台账，确保件件有记录。对举报线索进行分类管理，按照规定的程序和时限进行办理。

规范问题线索处置：严格执行问题线索处置工作流程，对受理的问题线索进行集体研判，确定处置方式。加大对问题线索的核查力度，对涉嫌违纪违法的，严肃进行调查处理。提高问题线索处置效率，一般问题线索在1个月内完成核查，复杂问题线索在3个月内完成核查。

严肃责任追究：对查实的违规违纪行为，坚持实事求是、依规依纪依法进行处理。综合运用纪律处分、组织处理等方式，严肃追究相关人员的责任。同时，落实“一案双查”，对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，进行严肃问责。

加强自身建设，打造高素质纪检监察队伍

加强思想政治建设：定期组织纪检监察干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位和政治觉悟。加强党性修养，增强忠诚干净担当的意识，坚定理想信念。

提升业务能力：制定详细的业务培训计划，每月组织一次业务学习交流活动，邀请纪检监察业务骨干进行授课，重点学习监督执纪问责的方法和技巧。鼓励纪检监察干部参加上级部门组织的业务培训和专题研讨班，拓宽工作视野，提升业务水平。

强化自我监督：建立健全纪检监察干部内部监督机制，加强对纪检监察干部履职情况的监督检查。严格执行纪检监察干部行为规范，对违反纪律规定的干部，严肃进行处理，防止“灯下黑”。