护理岗位职责课件.ppt

护理岗位职责复兴医院心内科马婷

护士分层管理方案分为三层N0级辅助护士；N1-N2级责任护士；N3级护士；

分层原则N0级辅助护士聘选条件：一级护士为新上岗未注册（或工作两年内不能独立工作）的护士，即辅助护士。N1-N2级技术护士聘选条件：二级护士为护师职称（或工作两年以上独立工作）的护士，即责任护士。

分层原则N3级责任护士聘选条件：三级护士为主管护师职称（中专毕业，工作满6年的护士；大专及本科毕业，工作满5年的护士），科内竞聘上岗或由护士长推荐上岗。

N0级辅助护士工作重点：重要负责患者的基础护理、辅助治疗工作。能力规定：（1）可以纯熟掌握基础护理的知识和技能，独立完毕基础护理的各项工作。（2）完毕患者入院出院的处置，健康教育，负责患者身体清洁工作，保证质量。（3）完毕术前及术后常规护理、常见病的病情观测要点等。

N0级辅助护士工作职责：负责入院处置、环境简介、晨晚间护理、协助患者的生活护理；整顿床单位；处理排泄物；物品清洁消毒处理、生命体征测量、给氧、鼻饲、雾化治疗、留置管护理、防止压疮护理、巡视病房、协助急救工作；术前及术后的一般宣传教育、无创护理操作等。

N1-N2级技术护士工作重点：重要负责临床各项治疗、医嘱处置，辅助带教，并参与夜班倒班工作。能力规定：（1）可以纯熟掌握基础护理的知识和技能，掌握本专业的护理理论及技术，有较强的急救能力，可以积极配合医生参与急救工作。（2）准时完毕临床各项治疗，医嘱处置，掌握多种应急流程，纯熟的应用于工作中。

N1-N2级技术护士（3）工作态度严厉认真，参与患者的生活护理、病情观测及健康教育，具有一定的管理能力。（4）作为临床护理工作的重要力量参与临床带教工作。工作职责：负责处理和贯彻医嘱和治疗；护理记录书写；处理护理问题；负责对药物，急救物品和毒麻药等清点登记；负责多种物品保管，多种用物的准备，消毒，隔离的处理等。

N3级主责护士工作重点：负责危重病人管理、健康教育及护理质量的把关；负责培训及带教工作，并定期参与夜班倒班工作。能力规定（1）可以纯熟掌握本专业的护理知识及技术，有较强的急救能力及应急能力，可以积极参与急救工作。（2）工作认真严谨，具有敏锐的观测力，及时发现病情变化，具有一定的管理能力。

N3级主责护士（3）善于沟通与协调，深入病房处理护理难点，完毕健康教育工作。（4）作为护理骨干力量，承担对下级护士的业务指导和培训，参与临床带教工作。工作职责负责各项医嘱和治疗处置的查对；危重护理记录书写；负责分级护理的巡视、处理护理问题；参与危重病人的护理；完毕健康教育；定期开展培训、教学等。

副主任护理师职责主任（副主任）护师职责1.在护士长领导下，指导本科护理技术、科研和教学工作。2.指导本科急、危、疑难病人护理计划的实行，护理会诊及危重病人的急救工作。3.理解国内外护剪发展动态，努力开展新技业务，提高护理质量，开展专科护理。4.根据护理部安排，参与院内护理业务查房，不停提高护理业务水平。

副主任护理师职责6.对科内护理业务存在的问题提出提议和意见。7.对下级护理人员及进修护士进行业务指导和规范化培训。8.确定教学计划和内容，编写教案并负责实习生带教工作。9.根据护理部安排，参与全院或本科护理学术讲座和护理病案的讨论。

副主任护理师职责10.制定本科护理科研计划，并组织实行，撰写科研论文，不停总结护理工作经验。11.参与审定、评价护理论文、新业务、新技术和科研成果。12.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

主管护师职责1.在护士长领导及本科主任（副主任）护师指导下进行工作。2.参与病房护理质量控制，发现问题，及时处理，把好护理质量关。3.协助护士长处理本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划及实行。

主管护师职责4.参与指导本科护理查房和护理会诊，指导下级护士开展工作。5.负责进修生和实习生的临床实习及讲课考核。6.指导护师、护士开展护理科研工作，撰写护理论文。7.协助护士长做好病区管理和服务工作。

护师职责1.在护士长和本科上级护师指导下进行工作。2.参与病房的临床护理工作，指导护士对的执行医嘱及各项护理操作规程。3.参与病房危重、疑难病人的护理工作和新业务、新技术的临床实践，承担技术性较强的护理操作。

护师职责4.参与本科护理业务查房、会诊和病例讨论。5.负责部分临床教学，临床实习生带教工作。6.积极参与科研活动。7.对病房出现的护理缺陷采用有效措施并及时汇报。

护士职责1.在护士长领导及上级护师指导下进行工作。2.认真执行各项护理关键制度、岗位职责和护规程。3.参与病房病危、疑难病人护理和心理护理。4.认真做好危重患者的急救工作。5.协助医师进行各项治疗工作，负责采集