混凝土公司劳务外包合同.docx

混凝土公司劳务外包合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方作为混凝土公司，有劳务外包需求；乙方具备相应资质与能力承接劳务外包业务。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等、友好协商，达成如下劳务外包合同：

一、劳务外包范围及内容

外包范围：乙方负责为甲方提供混凝土生产、运输、施工现场泵送等环节的劳务服务。具体包括但不限于混凝土搅拌站的操作工人、运输车辆司机、泵送设备操作人员等相关岗位的劳务人员调配与管理。

工作内容：乙方派遣的劳务人员需按照甲方的生产计划与要求，安全、高效地完成混凝土生产任务，确保原材料配比准确、生产流程规范；负责混凝土运输车辆的驾驶与日常维护，保证运输过程安全、及时将混凝土送达指定施工现场；在施工现场，按照施工方要求，准确操作泵送设备，将混凝土输送至指定位置。

二、服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[提前通知期限]，双方应就是否续约进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续[延续时长]；若一方明确表示不再续约，应在期满前书面通知对方。

三、劳务费用及结算方式

劳务费用：甲方按照以下方式向乙方支付劳务费用：

对于混凝土生产环节，按照每生产[X]立方米混凝土支付人民币[X]元。

混凝土运输环节，根据运输距离及车型不同，每趟运输支付人民币[X]-[X]元。

施工现场泵送环节，按照泵送混凝土的方量，每立方米支付人民币[X]元。

上述费用包含乙方劳务人员的工资、福利、社会保险费用、管理费等乙方履行本合同所需的一切费用，但不包括因甲方临时调整工作任务或其他特殊情况产生的额外费用（如有）。

结算方式：每月[结算日]，乙方根据上月实际完成的劳务工作量制作结算清单，提交给甲方审核。甲方在收到结算清单后的[审核期限]个工作日内完成审核。经双方确认无误后，甲方在确认后的[支付期限]个工作日内，将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[发票开具期限]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权对乙方派遣的劳务人员的工作表现进行监督、检查与考核，对于不符合要求的劳务人员，有权要求乙方及时更换。

有权根据生产经营需要，合理调整劳务外包工作的内容、范围及工作时间安排，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

有权知晓乙方劳务人员的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号、岗位技能证书等。

义务

按照本合同约定及时向乙方支付劳务费用。

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，如工作场地、生产设备、安全防护用具等。

对乙方劳务人员进行必要的安全生产培训与技术指导，使其熟悉甲方的工作环境与操作流程，但培训内容仅限于与本劳务外包工作直接相关的部分。

尊重乙方劳务人员的人格尊严与合法权益，不得歧视、虐待劳务人员。

（二）乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、支付劳务费用。

有权自主安排劳务人员的工作岗位、工作时间及休息休假，但应确保不影响甲方的正常生产经营活动。

有权拒绝甲方提出的超出本合同约定范围或违反法律法规的工作要求。

义务

按照甲方的要求，选派具备相应资质、技能与经验的劳务人员，并确保劳务人员数量满足甲方的生产需求。在劳务人员入职前，向甲方提供劳务人员的详细信息及相关资质证明。

负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、工作纪律监督、工资发放、社会保险缴纳等。确保劳务人员遵守甲方的各项规章制度，如因劳务人员违反规定给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

对劳务人员进行必要的职业技能培训与安全教育培训，提高劳务人员的业务水平与安全意识，确保劳务人员在工作过程中遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。如因劳务人员操作不当引发安全事故，乙方应承担相应的法律责任与赔偿责任。

定期对劳务人员进行健康检查，确保劳务人员身体健康状况符合工作要求。如发现劳务人员患有不适宜从事本工作的疾病，应及时安排更换人员。

五、劳动保护与安全责任

劳动保护：甲方应为乙方劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应监督劳务人员正确使用劳动保护用品，并对劳务人员进行劳动保护知识培训。

安全责任：乙方应对劳务人员在工作过程中的安全负责，制定并执行安全生产管理制度，加强对劳务人员的安全教育与安全监督。如发生安全事故，乙方应立即采取措施进行救援，并及时通知甲方。事故责任的认定与处理按照国家相关法律法规执行。若因甲方原因导致安全事故发生，甲方应承