原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版美食城员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2职责范围
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3假期制度
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金及补贴
4.4社会保险及公积金
4.5福利待遇
5.劳动合同期限
5.1合同期限
5.2合同续签
5.3合同解除
6.劳动合同解除条件
6.1甲方解除合同条件
6.2乙方解除合同条件
6.3违约责任
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
8.2争议解决方式
9.合同生效及终止
9.1合同生效
9.2合同终止
10.其他约定事项
10.1甲方权利和义务
10.2乙方权利和义务
10.3其他约定事项
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：工资支付表
11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同份数
13.2份数分配
14.合同备案
14.1备案机关
14.2备案时间
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X美食城
甲方地址：X市X区X街道X号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：
乙方住址：X市X区X街道X号
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方在甲方担任的岗位为：服务员
2.2职责范围
乙方应遵守甲方的工作规定，负责餐厅的服务工作，包括但不限于：
（1）负责餐厅的日常清洁和整理；
（2）负责顾客的接待、点餐、上菜等服务；
（3）负责餐厅的秩序维护和顾客投诉处理；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
3.3假期制度
乙方根据国家规定和甲方实际情况，享有带薪年休假、病假、事假等假期。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
4.2绩效工资
乙方根据工作表现和绩效考核结果，每月可获得一定比例的绩效工资。
4.3奖金及补贴
乙方在完成年度工作目标后，可获得年终奖金。
4.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5福利待遇
乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于：
（1）提供工作服；
（2）提供员工餐厅免费餐食；
（3）提供节日福利；
（4）提供员工体检。
5.劳动合同期限
5.1合同期限
本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。
5.2合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
5.3合同解除
任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除合同。
6.劳动合同解除条件
6.1甲方解除合同条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方解除合同条件
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未保障乙方合法权益；
（4）乙方因个人原因提出解除合同。
6.3违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.保密条款
7.1保密范围
乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：
（1）经营策略、管理方法；
（2）客户信息、市场信息；
（3）技术秘密、研发成果；
（4）其他涉及甲方商业利益的信息。
7.2保密义务
乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
7.3违约责任
乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决方式
争议
文档评论（0）