全乡内强素质外树形象工作方案.docx

全乡内强素质外树形象工作方案

一、工作目的：

全乡内强素质外树形象工作计划，就是要通过对全乡内部员工的职业素质和个人形象的全面提升，强化员工的工作责任心、使其尽职尽责地为建设工作贡献自己的力量；同时，通过对外宣传形象的树立，展示出全乡内部员工风采的同时提高全乡的知名度和美誉度。

二、工作内容：

1、职业素质提升

（1）开展专业技能培训，提升员工的专业能力；

（2）加强职业道德教育，提高员工的职业道德素质；

（3）组织安排干部职工参加公益活动，促进服务意识的增强。

2、外部形象提升

（1）统一着装标准，健康文明，廉洁奉公；

（2）组织职工进行集体文娱活动，让员工间的关系更加融洽。

（3）向社会宣传乡内员工形象，展示全乡内部员工的高风亮节、良好形象。

3、完善管理制度

（1）探索创新实施效益较高的管理模式；

（2）完善工资待遇保障制度。

四、工作重点

1、提高员工的技术水平和职业素养；

2、发挥员工的职业精神，提高员工的工作主动性和责任心；

3、规范员工行为，强化职业道德意识和服务意识，增强员工的工作积极性；

4、营造和谐、奋发向上的工作氛围；

5、树立全乡内部员工良好形象，展示企业的优秀形象。

五、工作措施

1、注重人才培养，建立员工队伍；

2、组织开展集体文娱活动，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力和团队精神；

3、加强教育培训，通过生动活泼的培训形式，提高员工综合素质和职业素养；

4、制定切实可行的管理制度和奖惩制度，激励员工做好工作，提高员工的工作效率和质量；

5、加强对外宣传和形象建设，用扎实的工作实绩和优秀的企业形象赢得社会各界的信任和支持。

六、预期效果

1、在全乡内部员工中建立高风亮节的工作形象，树立道德标杆；

2、激励员工大胆创新、奋发向上，为全乡的经济发展做出积极贡献；

3、提高企业的凝聚力和团队精神，促使工作更有力度、更具感染力；

4、打造企业优秀形象，提高全乡的知名度和美誉度，为企业的发展开拓广阔的市场空间。