山东省建筑业劳动合同示范文本.docx

?一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

二、劳动合同期限

1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____工作任务完成时即行终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方的工作内容为____________________。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制：经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制：经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.休息休假

-甲方按照国家和省有关规定，依法安排乙方休息休假。

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

-计时工资：____元/月（____元/日）。

-计件工资：____（在标准工作时间内乙方完成合格产品的数量，每完成一件产品支付工资____元）。

-其他形式：____________________。

2.工资支付方式

-甲方于每月__日前以货币形式支付乙方工资。

-如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.加班工资支付标准

-延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

-休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

-法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

-甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，具体缴纳项目及标准为____________________。

-乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家和省有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，加强女职工和未成年工的特殊劳动保护。

2.甲方按照国家和省的有关规定，做好乙方从事接触职业病危害作业的离岗职业健康检查，为乙方办理工伤保险。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

1.劳动合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者